Все о «дембельской» зарплате в 2022 г.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Все о «дембельской» зарплате в 2022 г.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Как таковой зарплаты военнослужащие срочной службы не получают, а все выплаты называются денежным довольствием. Ежегодно контроль за размером выплат регулируется Федеральным законом, в который регулярно вносятся поправки. На формирование окончательной суммы выплат влияет место службы, должность военнослужащего, продолжительность несения службы и звание.

Пособия, форма начисления

Определённое денежное ежемесячное пособие может выплачиваться военнослужащему, в случае если у него имеется беременная супруга. При этом их семейные отношения должны быть надлежащем образом оформлены и подтверждены документально. Срок беременности супруги солдата при этом составляет более 6 месяцев.

В данном случае женщины могут получать сумму более 20 000 руб. Причём для размера этих выплат не имеет значение наличие иных доплат. Однако надо помнить, что военнослужащие срочной службы, которые проходят службу в стенах военного учебного учреждения, являются курсантами, данное пособие получать не могут.

Военнослужащие по призыву, являющиеся сиротами, не имеющие попечения родительского, получают ежемесяно пособие, размер которого регулируется приказом и МО РФ № 200 от 2006 года. Он устанавливается в размере оклада, в соответствии с 1-м тарифным разрядом сотвествующей тарифной сетки конкретного подразеделния.

Семья военнослужащего, призванного в армию, в числе иных, предусмотренных законодательством РФ выплат, может претендовать и на пособие на ребёнка. Оно предусмотрено тем семьям, в которых до демобилизации отца-солдата ребёнку не исполнилось 3 года.

Доплаты за исполнение служебных обязанностей

В 2015 году указом Президента РФ за № 136 введены размеры надбавок (в процентном исчислении от должностного оклада), которые добавляются за исполнение обязанности командиров (распространяются на срочников и контрактников), а именно:

Должность на военной службе	Доплата (%)
Командир отделения	40
Заместитель взводного командира	60
Старшина роты	80
Должности иные	40

Социальные гарантии контрактникам

Для проходящих контрактную службу предусмотрены специальные соцгарантии. Они часто влияют на выбор профессии и повышают качество выполнения должностных обязанностей. Большинство социальных гарантий не имеет привязки к ДД военнослужащего-контрактника. К основным относятся:

• бесплатный проезд (ежегодно). Оплачиваются командировочные проездные документы, билеты до места службы или места проживания (если военнослужащий увольняется);
• обеспечение продуктами. Организуют приготовление и раздачу питания на месте или выдачу пайка, если боевые задачи выполняются за пределами РФ, на Крайнем Севере и в других отдалённых районах;
• страхование жизни и здоровья. Осуществляется за счёт бюджетных средств;
• обеспечение служебной одеждой, лекарственными препаратами, медсредствами, необходимыми по состоянию здоровья;
• предоставление жилья. Выделяют как служебные жилые помещения для временного проживания, так и постоянную жилплощадь в выбранном военным населённом пункте. При необходимости обеспечивается приобретение жилья в ипотеку;
• право на получение пенсии, когда выслуга составляет от 20 лет.

Кто может получить отсрочку

Со 2 августа 2022 года на отсрочку могли претендовать некоторые айтишники. Для этого компания-работодатель должна была вовремя подать заявку на «Госуслугах», а профессия специалиста — входить в перечень из 195 профессий. Больше всего отсрочек было выдано в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге, Новосибирске и Татарстане. Чтобы получить отсрочку на весенний призыв-2023, нужно внести данные о сотруднике до 9 февраля 2023 года.

По закону же отложить службу в Вооруженных силах могут студенты дневных отделений и те, кто временно не годен по медицинским показаниям (от физической слабости до психических расстройств). Также отсрочка предоставляется гражданам, имеющим двух и более детей, или тем, кто ухаживает за немощным родственником.

21 сентября указом президента в России была объявлена частичная мобилизация. По словам министра обороны Сергея Шойгу, призвать планировалось порядка 300 тыс. человек, или около 1% от общего российского резерва. Точное число мобилизованных для спецоперации по каждому региону не раскрывается.

Согласно закону «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», она может быть общей и частичной. По данным госпортала «Объясняем.РФ», приоритетному призыву подлежат военнослужащие запаса, имеющие релевантный опыт. Прежде всего призывают рядовых и сержантов до 35 лет, младших офицеров до 50, а также старших офицеров до 55 лет. При этом «предельный возраст призыва» для рядовых и сержантов — 50 лет, для младших офицеров — 60, а для старших офицеров — 65. Прислать повестку могут как домой, так и на работу.

Солдат-срочников могут мобилизовать только после увольнения в запас. А вот те, кто недавно завершил службу по контракту, подлежат мобилизации «в приоритетном порядке». Срок службы для мобилизованных не установлен. Предполагается, что они вернутся домой по окончании СВО. Это касается и тех, кто к 21 сентября уже служил по контракту. В Минобороны пояснили, что основная часть мобилизованных перед отправкой к местам выполнения боевых задач пройдет трехнедельную переподготовку.

Платят ли в армии зарплату срочникам

Военнослужащие, призванные для прохождения обязательной воинской службы в ряды Вооруженных сил Российской Федерации (ВС РФ), заработную плату в ее общепринятом понимании не получают. Все выплаты для солдат срочной службы называются не зарплатой, а денежным довольствием, которое положено им по российскому законодательству и составляет их фактическую зарплату. Отправившись служить по призыву в армию ( иногда в структуры МЧС, Росгвардии, ФСО), молодой человек переходит на полное материальное обеспечение от государства.

Считается, что его обеспечение на весь срок службы по призыву одеждой, едой и бытовыми предметами первой необходимости в достаточной степени производится в рамках установленных армейских норм. В основном это действительно так, но ситуаций, когда солдату-срочнику требуется что-либо покупать за деньги, тоже множество. Это может быть оплата услуг мобильной связи, совершение покупок сигарет или других товаров в солдатской чайной либо во время увольнения из расположения части.

Способы, как солдату можно сохранить свои деньги

К сожалению, существует практика, когда попадают не только деньги с карточек военнослужащих, но также и сами карты. Как известно, в некоторых частях военнослужащим запрещается держать в казармах банковские карточки, поэтому они сдаются на хранение в канцелярию, где доступ к ним могут получить посторонние лица. Солдатам не рекомендуется держать на банковских картах большие суммы денег, потому как их можно легко потерять в армейских условиях, а узнать чьих это рук дело будет непросто.

Также солдатам после получения банковской карты рекомендуется не только уничтожить конверт с написанным паролем, но и стереть трехзначный код с обратной стороны карточки. Причем не просто закрасить его маркером, а соскрести с помощью какого-либо металлического предмета. В противном случае один из сослуживцев может переписать данные с обеих сторон карты и с легкостью расплатиться ею в одном из интернет-магазинов.

Госдума увеличила денежное довольствие военнослужащих

Вопрос денежного обеспечения военнослужащих строго регламентируется на государственном уровне, для чего был создан Федеральный закон №306, принятый как нормативный правовой документ 07.11.2011. Изменения и корректировки в принятые ранее положения были внесены дополнительным Федеральным законом за №68, принятым в общую нормативную базу по состоянию на 06.04.2015 года.

Изначально стоит отметить один важный момент – диапазон военных профессий и специфика службы достаточно внушительная, охватить их всех в конкретной статье не представляется возможным. Однако можно проанализировать текущее состояние с оплатой воинской службы, привести конкретные примеры и порядок, общие принципы начисления денежных средств.

Изначально необходимо отметить тот факт, что объем предоставленного материального пособия военнослужащему будет зависеть строго от следующих критериев:

• Занимаемой в настоящее время военнослужащим должности, чем она выше, тем, следовательно и большим будет предоставленный оклад.
• Продолжительность общего срока службы в военной части, а также само местоположение объекта, конкретный регион (к примеру, военнослужащие в северных регионах России получают дополнительную надбавку к жалованию, которая связана с особенностями климатических условий).
• От звания (чем оно выше, тем больше предусмотрено дополнительных пособий, устанавливается значительный оклад для военнослужащего, офицера).
• Зависит объем начисляемого оклада от выполняемой деятельности. Солдаты, принимающие непосредственное участие в подавлении террористических угроз, боевых действиях имеют право на увеличение выплат, что связано с неблагоприятными для жизни и здоровья человека условиями.

Собственно, основной целью, которую предусматривает введение денежного довольства для солдат, является их последующее стимулирование к более профессиональному и качественному выполнению поставленной командованием задачи.

• Рядовой, прослуживший 1-2 года, зарабатывает — 19 000-23000 рублей.
• Младший сержант с выслугой до 5 лет, получит денежное довольствие в размере от 33 000 рублей.
• Сержант со сроком службы от 5 до 10 лет получает от 42 000 рублей.
• Старший сержант, отработавший от 10 до 15 лет, зарабатывает от 49 000 рублей.
• Старшина, прослуживший от 15 до 20 лет, может рассчитывать на зарплату в размере от 55 000 рублей.

Ежемесячно выплачивают надбавки за выслугу, за работу с материалами, являющимися государственной тайной, за напряженность и специальный режим работы, за классную квалификацию и руководство подразделениями и частями. Также в конце года выплачивается денежное довольствие в виде премии по приказу МО РФ 1010.

• Оклад стрелка равняется 20 000 рублям.
• Оклад командира отделения – 38 300 рублей.
• Оклад заместителя командира взвода – 57 200 рублей.
• Оклад командира взвода – 63 700 рублей.

Зарплата военнослужащих офицеров состоит из нескольких частей:

• оклад за звание;
• ставка за должность;
• районные коэффициенты надбавок – за Полярным кругом доход повышается в 2 раза;
• работа с секретной документацией;
• надбавка за квалификацию и ее повышение;
• дотации за личные достижения (боевые награды);
• работа в условиях, несущих угрозу для жизни и здоровья;
• служба в горячих точках.

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно.

Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

• Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
• Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
• Командир роты — 22,0 тыс. руб.
• Зам. командира батальона — 23,0 тыс. руб.
• Комбат — 24,0 тыс. руб.
• Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
• Ком. полка — 26,5 тыс. руб.
• Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
• Комбриг — 29,0 тыс. руб.
• Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
• Ком. дивизии — 30,5 тыс. руб.
• Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.
• Ком. корпуса — 32,5 тыс. руб.
• Зам. ком. армией — 33,5 тыс. руб.
• Ком. армией — 37,0 тыс. руб.
• Ком. военным округом — 40,0 тыс. руб.
• Замминистра — 44,0 тыс. руб.
• Первый замминистра — 45,0 тыс. руб.

Предложена новая схема выплаты окладов солдатам срочной службы

Помимо надбавок у военных есть другие “плюшки” к зарплате.

Получение жилья военнослужащими

регулирует Федеральный закон № 117-ФЗ от 2004 года «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих». Все подробности вы найдете в тексте закона. Если вкратце, квартиру можно получить двумя способами.

• После 20 лет выслуги либо при увольнении после 10 лет службы по возрасту или состоянию здоровья, можно воспользоваться накопленными средствами в накопительно-ипотечной системе. Этого хватит на квартиру в любом городе, кроме Москвы (деньги выдаются не в натуральной форме, а путем выдачи государственных жилищных сертификатов).
• Через систему военной ипотеки. В 2015 году накопительный взнос составляет 245880 рублей в год и ежегодно индексируется.

В первом случае вы копите виртуальные деньги, а потом покупаете квартиру. Во втором случае вы берете квартиру в ипотеку, а выплачивает ее государство — в определенном размере (около 20 тысяч рублей в месяц на сегодня).

Важно

: при получении ипотечного кредита все сопутствующие расходы — по оценке недвижимости, страхованию жизни и здоровья заемщика, страхованию предмета залога — несет участник НИС.

Помимо квартиры, есть другие виды помощи
военнослужащим
:

• высшее или среднее профессиональное образование;
• бесплатное лечение в больницах и поликлиниках Минобороны для военнослужащего и членов его семьи;
• питание;
• обмундирование;
• бесплатный проезд к новому месту службы, в командировку, к месту проведения отпуска и обратно один раз в год (военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Также бесплатно едет один член семьи и контейнер (20 тонн) с личными вещами;
• льготная пенсия с 45 лет при условии 20 лет выслуги;
• выплата компенсации родственникам за смерть при несении службы — 3 миллиона рублей. За инвалидность — 2 миллиона.

Интересно, что военная пенсия рассчитывается, исходя из окладов по должности, званию и надбавки за выслугу лет. То есть, начисляется только с половины реальной зарплаты.

Из сложной системы надбавок и премий можно понять, что зарплату контрактника не узнаешь, не зная его базового оклада. Вот такие оклады по тарифной сетке у рядовых, сержантов и старшин (бывших прапорщиков) при должностях до командира взвода. Это позиции для людей без высшего образования. На этой инфографике в графе “зарплата к начислению” приведены цифры с надбавками.

Сумма выплат и их порядок

Выплаты происходят ежемесячно. Если солдат проходит срочную службу, то сумма его пособия составляет 2 тыс. руб. Единовременное пособие — 10 тыс. руб. также для сирот имеется надбавка в размере 10 % от первоначально полученных денег, то есть от 10 тыс. руб.

Таким образом, солдат-срочник, проходящий службу в армии, получает 3 тыс. руб. ежемесячно. Зачисления проходят на карту. После завершения службы, военнослужащий, признанный сиротой, имеет право получить единовременную выплату.

Размер выплат для контрактников рассчитывается с учётом нескольких составляющих. Они следующие:

• За звание. Денежные суммы насчитываются только при службе по контракту. Они варьируются от 5 тыс. руб. в звании Рядовой, до 30 тыс. руб. в звании Маршал РФ.
• Ежемесячное пособие, равное одному окладу. В случае со служащим в звании Рядовой, в дополнение к минимальным 5 тыс. руб. прибавляется еще 100 %.
• Единовременная выплата, равная пяти ежемесячным окладам. Выплачивается при увольнении. Если рассматривать Рядового, то итоговая сумма получается 25 тыс. руб.

Факторы, влияющие на размер заработка

Попадающих под призыв в ряды ВС всегда волнует вопрос, платят ли в армии зарплату призывникам, сколько получают они за год службы. Ответ на него даёт Федеральный закон РФ № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих», который определяет размеры заработной платы (денежного довольствия) военнослужащих срочной службы.

На каждый год сумма эта может меняться и устанавливается соответствующим нормативным документом. Согласно приказу Министра обороны России, на 2018 / 2020 годы заработная плата военнослужащих срочной службы (зарплата в армии) равняется 2 000 руб. в месяц.

Конечный размер заработной платы солдата зависит от нескольких факторов, а именно:

• от должности, занимаемой военнослужащим;
• от предназначения подразделения, где солдат проходит службу;
• от квалификации военнослужащего;
• от выполнения бойцом конкретных задач, связанных с наличием риска для жизни. (водитель в эту категорию не входит).

Пособия, форма начисления

Определённое денежное ежемесячное пособие может выплачиваться военнослужащему, в случае если у него имеется беременная супруга. При этом их семейные отношения должны быть надлежащем образом оформлены и подтверждены документально. Срок беременности супруги солдата при этом составляет более 6 месяцев.

В данном случае женщины могут получать сумму более 20 000 руб. Причём для размера этих выплат не имеет значение наличие иных доплат. Однако надо помнить, что военнослужащие срочной службы, которые проходят службу в стенах военного учебного учреждения, являются курсантами, данное пособие получать не могут.

Военнослужащие по призыву, являющиеся сиротами, не имеющие попечения родительского, получают ежемесяно пособие, размер которого регулируется приказом и МО РФ № 200 от 2006 года. Он устанавливается в размере оклада, в соответствии с 1-м тарифным разрядом сотвествующей тарифной сетки конкретного подразеделния.

Семья военнослужащего, призванного в армию, в числе иных, предусмотренных законодательством РФ выплат, может претендовать и на пособие на ребёнка. Оно предусмотрено тем семьям, в которых до демобилизации отца-солдата ребёнку не исполнилось 3 года.

В данном случае ежемесячно семье на малыша положено 10528 руб. (размер устанавливается ежегодно) и не зависит от иных форм пособий. Все деньги в армии переводятся на персональную банковскую карточку, которая выдаётся в момент призыва, обычно до приезда принятия присяги. Эмитентом этих карт, как правило, является банк ВТБ 24.

Что влияет на увеличение или уменьшение зарплаты

Существует несколько факторов влияющих на размер заработной платы военнослужащий:

• Звание и должность. Для увеличения денежной выплаты, необходимо получить высшее звание или должность. При лишении звания, зарплата уменьшается.
• Расположение. У частей расположенных на севере оклад выше.
• Секретность. Переведясь в секретную часть можно получить надбавку в половину оклада.
• Премии за отличную службу.
• Компенсации за снятие жилья и разовые выплаты.
• Рисковые условия. Служба в горячих точках имеет денежное вознаграждение.
• Премиальные за персональные достижения.
• Квалификационные экзамены. Их сдача повышает надбавки.

Как можем видеть возможностей повысить свою зарплату множество, главное добросовестно трудиться.

Выплаты и льготы семьям контрактников

Законодательство предусматривает ряд мер, направленных на непосредственную поддержку членов семьи военнослужащих:

Бесплатная консультация военного юриста по телефону в Москве, обзор 10 компаний

1. При рождении ребенка семья военного вправе получить материальную помощь в размере как минимум 25 тысяч рублей. Данную льготу можно получить, если срок беременности достиг 180 дней. При этом такое обращение должно быть подкреплено справкой от врача. Также условием получения данной выплаты является обращение не позднее чем через полгода после увольнения мужа со службы.
2. Также супруга военного может получать пособие на малолетнего ребенка. Оно выплачивается до достижения им 3-летнего возраста.
3. В случае смерти солдата или офицера при исполнении его семье полагается единовременное пособие. Оно составляет 3 миллиона рублей и разделяется между наследниками в соответствии с общими правилами наследования, которые установлены Гражданским кодексом.
4. В случае увольнения из-за военной травмы, ранения или болезни семья гражданина, проходящего военную службу по контракту, может рассчитывать на выплату в размере 2 миллионов рублей.

Факторы, влияющие на размер заработка

Попадающих под призыв в ряды ВС всегда волнует вопрос, платят ли в армии зарплату призывникам, сколько получают они за год службы. Ответ на него даёт Федеральный закон РФ № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих», который определяет размеры заработной платы (денежного довольствия) военнослужащих срочной службы.

На каждый год сумма эта может меняться и устанавливается соответствующим нормативным документом. Согласно приказу Министра обороны России, на 2021 / 2021 годы заработная плата военнослужащих срочной службы (зарплата в армии) равняется 2 000 руб. в месяц.

Конечный размер заработной платы солдата зависит от нескольких факторов, а именно:

• от должности, занимаемой военнослужащим;
• от предназначения подразделения, где солдат проходит службу;
• от квалификации военнослужащего;
• от выполнения бойцом конкретных задач, связанных с наличием риска для жизни. (водитель в эту категорию не входит).

Похожие записи:

• Сдача отчета 4-ФСС по итогам полугодия 2022 года
• Производственный календарь бухгалтера на 2023 год
• 6.Прибыль: понятие, виды, анализ. Формирование и распределение прибыли.