Алименты с больничного листа в 2022 году: удерживают или нет
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с больничного листа в 2022 году: удерживают или нет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Начисление алиментов производится только после вступления в силу исполнительных документов — мирового соглашения между родителями, исполнительного листа или судебного приказа. До регистрации исполнительных регистров производить взыскание алиментов с доходов, в том числе и больничного листа, работодатель не имеет право. Такие действия будут признаны неправомерными.
Размер алиментных платежей по листку нетрудоспособности
Размер алиментов по больничному зависит от начислений по листу нетрудоспособности. Сам листок временной нетрудоспособности исчисляется на основании страхового стажа каждого сотрудника. Если стаж гражданина составляет от 0 до 5 лет, то компенсируется 60% пособия по временной нетрудоспособности, при стаже от 5 до 8 лет выплатят 80% компенсации. Больничный оплачивается в полном размере для тех работников, чей стаж составляет от 8 лет и выше.
Алименты взыскиваются из исчисленной суммы пособия в размере, который определил суд. Помимо долевого варианта, алименты могут удерживаться в твердой сумме или смешанным способом (процент + фиксированная величина). Удержание алиментов производится одновременно с начислением пособия по временной нетрудоспособности.
Удержание алиментов за счет ФСС.
Нередко возникает вопрос, удерживаются ли с больничного алименты, если лист нетрудоспособности оплачивается за счет средств ФСС. В нескольких субъектах РФ реализуется пилотный проект Фонда соцстрахования.
Он предусматривает то, что работодателем оплачивается пособие только за 3 дня после наступления страхового случая. Остальные средства начисляются и выплачиваются непосредственно в ФСС.
В нескольких субъектах РФ реализуется пилотный проект Фонда соцстрахования. Он предусматривает то, что работодателем оплачивается пособие только за 3 дня после наступления страхового случая. Остальные средства начисляются и выплачиваются непосредственно в ФСС.
Соответственно, в бухгалтерии предприятия алименты удерживаются только с пособия за 3 дня. Оставшуюся сумму должен перечислить Фонд соцстрахования.
При этом, в государственную структуру необходимо передать исполнительный лист, судебное решение или добровольное соглашение о перечислении средств или их копии.
В добровольном порядке
Если родители поддерживают отношения, отец принимает участие в жизни ребенка и ему не безразлична его участь, то он и сам изъявит желание помогать материально своему ребенку. Однако в жизни бывают разные ситуации, и лучше всего любым договоренностям придать законную силу для того, чтобы в случае их нарушения привлечь к ответственности одну из сторон. Но без документа, имеющего юридическую силу, бухгалтерия предприятия не будет удерживать алименты. Если вам удалось решить вопрос алиментов мирным путем, то необходимо обратиться к нотариусу и заверить данное решение. Нотариус составляет соглашение, где указывает:
- способ взыскания алиментов;
- форму и порядок выплат;
- регулярность;
- сумму;
- ответственность сторон;
- реквизиты для перечисления;
- прочие обстоятельства, которые могут повлиять на процесс выплат по алиментам.
Размер алиментных отчислений по больничному листу
Удерживают ли алименты с больничного листа Размер суммы, выплачиваемой по больничному листу, сейчас тесно связан со стажем гражданина. Чем больше стаж работы плательщика, тем выше размер пособия по больничному листу. Так, при стаже больше 8, 5 лет выплачивается 100% оплаты труда работника. От 5, 5 лет работы ставка составляет 80%, а менее этого периода – всего 60%. Однако встречаются ситуации, когда плательщик может добиться освобождения от выплат алиментов на ребенка. Для этого он должен обратиться в суд, имея веские причины на освобождение от выплат. Суд может принять во внимание наличие сложного заболевания, требующего длительного лечения с применением дорогостоящих лекарств, тяжелое положение истца в материальном плане, не позволяющее выплачивать алименты, т. к. это заметно ухудшает положение его семьи и других детей т. д.
В соответствии с Правительственным Постановлением № 841, включающим перечень разных видов доходов, с которых положено взимание алиментов, начисления по больничному листу также включены в этот список. Поэтому получив больничный лист сотрудника, бухгалтерия предприятия обязана после вычета НДС, рассчитать и отчислить сумму алиментов получателю.
Фонд социального страхования не будет перечислять алименты с больничных на основании копий исполнительных документов, направленных работодателю. Об этом сообщается в письме от 14.01.2022 № 02-08-01/15-03-15268 л.
ФСС объяснил, как будет удерживать алименты из больничныхОснованием для удержания алиментов из пособия по временной нетрудоспособности, которое выплачивается напрямую из средств ФСС, является постановление судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на больничные, направленное в адрес территориального отделения ФСС. Копии исполнительных, направленных другим лицам, не являются основанием для удержания долгов.
ФСС объяснил, как будет удерживать алименты из больничных Страхователь вправе представить в фонд заверенные копии исполнительных документов в качестве информирования. В таком случае ФСС должен будет направить запрос приставам и получить постановление об обращении взыскания на больничное пособие, которое будет адресовано уже непосредственно фонду. Кроме того, взыскатель может сам обратится к приставам, чтобы они отправили исполнительный лист в ФСС.
Порядок удержания алиментов с больничного листа
Если должник самостоятельно не производит выплаты по алиментам, то судебный пристав возбуждает исполнительное производство. Это происходит только по решению суда. Таким образом, если одна сторона во время развода не подавала на алименты, то их выплата может осуществляться только в добровольном порядке.
Специалист ФССП, начиная работу, возбуждает исполнительное производство по решению суда. Соответствующее решение предоставляется работодателю должника. На его основании происходит автоматический вычет части денежных средств из зарплаты сотрудника. Эта сумма переводится получателю, указанному в исполнительном листе.
Вычитают ли алименты с больничного листа
Когда работник, официально трудоустроен, он имеет право рассчитывать на материальные выплаты – больничные, в период своей болезни. Размер таких выплат зависит в первую очередь от заработной платы работника, а также от его стажа. Но данную выплату после своей болезни он может получить только при наличии соответствующей бумаги из медицинского учреждения, которая подтверждает факт его болезни – больничный лист. На основе соотношения заработной платы и количества нетрудоспособных дней ему выплачивают больничные, которые, как и прочие доходы облагаются налогом, так как временно заменяют заработную плату. Это правило не исключает и взыскание алиментов.
Согласно Постановлению №841 от 18. 07.1996, где приведен полный перечень доходов, с которых можно удержать алиментные выплаты, четко написано, что выплаты по нетрудоспособности – больничные, также подлежат отчислениям.
Другие тонкости и нюансы вопроса
Законодательством Российской Федерации предусмотрены отдельные случаи, при которых, имея обязательство выплачивать алименты, гражданин или гражданка могут освободиться от такого действия, пребывая на больничном. К таким случаям относят ситуации:
- при наличии у лица, выплачивающего алименты, особо тяжелого заболевания, для лечения от которого требуется значительная затрата денег на различные процедуры и покупку лекарств;
- если на данный момент в связи с некоторыми обстоятельствами (если их можно доказать) лицо находится в тяжелом материальном положении;
- если плательщик алиментов нуждается в денежных средствах для прохождения процесса реабилитации после болезни либо на санаторно-курортном лечении.
Таким образом, регламентирующие выплату алиментов законы РФ указывают на то, что их отчисление осуществляется также с доходов граждан, полученных за период временной нетрудоспособности. В отдельных случаях такую выплату могут отменить, если перечисляющий алименты работник находится в тяжелом материальном положении или нуждается в средствах на лечение.
Удержание алиментов с больничного листа по закону
В целях защиты интересов ребенка, законодатель урегулировал вопрос о возможности удержаний алиментов из сумм, которые подлежат выплате работнику в случае его временной нетрудоспособности, двумя нормативными актами:
- Во-первых, нормой действующего Семейного кодекса – статьей 82, которая обязывает плательщика алиментов отчислять положенную часть со всех своих денег, которые он зарабатывает.
- Во-вторых, поскольку указанная статья отсылочная, постановлением Правительства РФ за №841 (принятым еще в 1996 году с последующими изменениями), установившим перечень тех заработков, с которых допускается взыскание алиментов.
Пунктом 2 приведенного выше постановления установлена возможность начисления алиментов на суммы полагающихся работнику организации выплат по листку нетрудоспособности и их последующее удержание наравне с заработной платой по любому из прописанных в законе основанию:
- По нотариально оформленному соглашению между родителями по алиментам;
- По исполнительному листу, выписанному согласно решению или судебного приказа.
Что нужно сделать для удержания алиментов с больничного
Сам термин «удержание» уже предполагает вмешательство в процедуру уплаты алиментов третьих лиц. На практике исчислением и фактическим перечислением алиментов, в том числе с больничного листа, занимается бухгалтерия предприятия по месту работы плательщика алиментов.
Конечно, никто не мешает самим родителям (как кредитору, так и должнику) обратиться в бухгалтерию предприятия с необходимыми документами, что указывались выше (исполнительный лист, приказ или соглашение). Однако обычно такое удержание происходит в процессе исполнительного производства.
В таком случае алгоритм действий того, в чью пользу взыскиваются алименты, таков:
- Получение судебного приказа, решения с последующим оформлением исполнительного листа;
- Обращение с этими документами в отдел РОСП по месту жительства;
- Инициация приставами исполнительного производства и направление соответствующих документов работодателю человека, что должен платить алименты;
- Принятие бухгалтерией предприятия исполнительных документов к исполнению в размере установленных судом отчислений с тех сумм, которые они начисляют работнику — «алиментщику» по больничному листу.
Размер алиментных отчислений по больничному листу
Размер суммы, выплачиваемой по больничному листу, сейчас тесно связан со стажем гражданина. Чем больше стаж работы плательщика, тем выше размер пособия по больничному листу. Так, при стаже больше 8,5 лет выплачивается 100% оплаты труда работника. От 5,5 лет работы ставка составляет 80%, а менее этого периода – всего 60%.
Сумму компенсации высчитывают из размера средней зарплаты сотрудника, с учетом его заработка, получаемого за предыдущий болезни период. Для проведения расчета берется доход, который получил сотрудник за двухлетний период перед заболеванием. Если он за это время сменил место своей работы, то для расчета используется общая сумма дохода, полученного во всех местах, где он работал.
Если зарплата сотрудника в расчетный период была менее установленного МРОТ, то расчет проводится от размера этой суммы, существующего на момент проведения выплат. При увеличении установленного размера минимальной зарплаты будет увеличиваться и выплаты, производимые по листу нетрудоспособности, следовательно, и все удержания с них.
Размер алиментов зависит от установленного способа их расчета. Если принят расчет в долевом или процентном варианте расчета, то одному ребенку будет перечислено 25% от выплаты по больничному листу, на двоих детей сумма будет составлять 33%, а на трех и более – 50%.
Важно! Положенная получателю сумма алиментов удерживается исполнителем одновременно с начислением суммы выплаты по больничному листку. Выплата алиментов должна проводиться в течение трех дней с момента получения расчета выплаты.
Законодательная база для отчислений алиментов с больничного листа
За тот период, когда сотрудник болел, он получает медицинский документ в виде листа своей нетрудоспособности по причине заболевания. Оплата компенсации заработной платы при предъявлении больничного документа о нетрудоспособности установлена ФЗ за номером 255 от 2006 года.
Выдается он при наступлении следующих случаев:
- при болезни или получении травм сотрудника;
- при его уходе за больным членом семьи;
- при необходимости ухода за ребенком до 7 лет в случае карантина;
- при уходе за недееспособным родственником, являющимся инвалидом;
- при проведении протезирования по медицинским показаниям;
- в случае необходимости реабилитации и долечивания в санатории после стационарного лечения.
Обязательным условием оплаты больничного во всех перечисленных случаях является официальное устройство сотрудника на предприятие. Оно предполагает отчисление работодателем страховых выплат в ФСС.
Как производится удержание
После того, как суд принял решение и последнее никто не оспорил, открывают исполнительное производство по делу. Далее события развиваются следующим образом:
Шаг 1. Исполнительный лист направляют по адресу, где проживает нерадивый родитель или где он работает (или по месту нахождения его имущества, особенно если по алиментам уже накопилась задолженность). То же относится и к алиментному соглашению, судебному приказу.
Расчёт алиментов с пособия по временной нетрудоспособности
Шаг 2. Главный бухгалтер производит подсчеты:
- вычисляет сумму положенной компенсации за нетрудоспособность;
- вычитает необходимые налоги;
- подсчитывает необходимую по алиментам сумму, которую затем перечисляет по указанным в присланном документе реквизитам.
Шаг 3. Оставшаяся после всех вычетов сумма компенсации выдается родителю.