Как забрать пенсионные накопления в России досрочно в 2022 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как забрать пенсионные накопления в России досрочно в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Все большее количество людей интересует, можно ли снять свою накопительную часть пенсии до выхода на заслуженный отдых. Накопительная часть пенсии составляет 6% от всех перечислений в Пенсионный Фонд. Для каждого человека открывается специальный счет для таких средств. Также застрахованные лица могут делать взносы как из: средств материнского капитала, так и по программе государственного софинансирования. Подробнее о том, кто и когда может получить НЧП, можете узнать из нашей статьи.
Условия получения накопительной пенсии
Пенсионные накопления можно получить, если соблюдены два главных условия:
- Наличие собственно накоплений на счете.
- Достижение прежнего пенсионного возраста: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Повышение пенсионного возраста не повлияло на правила получения накопительной пенсии.
Если эти условия соблюдены, накопления будут выплачены. А вот в каком виде – единовременно, в течение нескольких лет или пожизненно – зависит от дополнительных условий. Срочная или пожизненная выплаты назначаются, когда:
- Достигнута минимальная продолжительность стажа: в 2020 году – 11 лет, в 2021 году – 12 лет
- Накоплено необходимое количество пенсионных коэффициентов (ранее – пенсионных баллов): в 2020 году – 18,6, в 2021 году – 21. Количество коэффициентов зависит от уровня зарплаты. К примеру, при ежемесячной зарплате в 10 тыс. рублей за год начисляется всего 1 коэффициент.
- Расчетный размер ежемесячной выплаты из средств пенсионных накоплений составляет не менее 5% от всей пенсии (об этом подробнее ниже).
Реформирование пенсионной системы
После проведенной в 2015 году пенсионной реформы изменился и порядок формирования будущих пенсий. В частности государство отказалось от накопительной системы, обозначив приоритетной страховую часть. При этом гражданам из числа участников реформы 2002 года предоставили выбор в части распределения пенсионных отчислений, а именно: отказаться либо сохранить накопительную пенсию. Соответственно при отказе периодические платежи работника в размере шестнадцати процентов направляются только на страховую часть пенсии. Ранее произведенные накопления сохраняются за будущим пенсионером и подлежат инвестированию с целью получения определенного процента прибыли от участия в финансовых операциях.
При сохранении накопительной системы часть пенсионных взносов так же, как и раньше, подлежит перечислению в счет личных пенсионных накоплений граждан в прежнем размере, что влечет за собой уменьшение объема страховой части. Кроме того, в отличие от страховых взносов, накопительные отчисления работника не индексируется государством. Прежде чем перейти к вопросу, можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно, рассмотрим преимущества и недостатки современной системы.
Право на досрочное обеспечение
По общему правилу, снять накопительную часть пенсии досрочно не представляется возможным. Право на получение средств возникает с момента достижения гражданином возраста выхода на заслуженный отдых. Возраст является общим критерием для назначения обоих видов пенсионного обеспечения граждан.
Так как пенсионный возраст варьируется в зависимости от условий труда и вида трудовой деятельности, правом на досрочное назначение накопительной пенсии обладают следующие категории работников:
- преподаватели (педагоги) в учебных заведениях;
- медицинские работники;
- граждане, заработавшие трудовой стаж в условиях Крайнего севера;
- железнодорожники;
- геологи;
- работники летно-испытательного состава.
Подробный перечень категорий работников, имеющих право досрочного выхода на заслуженный отдых, определен федеральным законодательством.
Срочные выплаты при выходе на пенсию
При условии достаточного для установления накопительной пенсии капитала допускается возможность начисления как срочных, так и бессрочных выплат пенсионеру за счет накопленных пенсионных взносов.
Соответственно, бессрочная пенсия назначается пожизненно, тогда как срочные выплаты устанавливаются продолжительностью в несколько лет. Пенсионер вправе самостоятельно выбрать период таких выплат. Однако, этот срок не может быть менее десяти лет. Рассчитывать на срочные выплаты имеют право граждане, достигшие пенсионного возраста, в том числе досрочно уходящие на пенсию, при условии того, что отчисления на накопительную часть производились путем дополнительных взносов за счет:
- дополнительных отчислений работодателя;
- добровольных отчислений граждан в рамках софинансирования;
- средств материнского капитала.
Как пенсионеру получить накопительную пенсию единовременно
Существуют два порядка получения средств: помесячно, когда сформированная на личном счету сумма «равномерно» распределяется на последующие годы, ежегодно индексируется, то есть защищена от инфляции. Или единовременно, когда человек запрашивает все деньги одной суммой и использует их по своему усмотрению.
Получить накопительную часть пенсии можно в следующих случаях:
- если человек достиг пенсионного возраста и выходит на заслуженный отдых;
- если возникло право на досрочную выплату.
Возраст для мужчин и женщин определен разным. Женщины имеют право получить накопительную часть пенсии после 55 лет, а мужчины ― после 60 лет. Право на досрочную выплату, одним платежом, возникает в случае:
- смерти пенсионера ― если он не успел воспользоваться своими накоплениями, они переходят к его наследникам;
- если размер накоплений составляет не более пяти процентов от общей страховой суммы.
Альтернативы пенсионным накоплениям
В связи с тем, что снять досрочно средства пенсионных накоплений в ряде случаев не представляется возможным, то граждане, желающие повысить свой уровень будущего пенсионного обеспечения, стали задумываться о иных способах вложения своих средств. Доступными альтернативными способами формирования накоплений считаются:
- банковские вклады;
- взносы в негосударственные пенсионные фонды;
- накопительное страхование жизни.
Можно сравнить перечисленные способы обеспечения старости по нескольким параметрам, приведенным в таблице ниже.
| Параметр сравнения | Сбережения в банке (вклады, депозиты) | Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) | Накопительное страхование жизни (НСЖ) |
|---|---|---|---|
| Регулярность взносов | По желанию вкладчика | Обязательны | |
| Срок до первой выплаты | Любой | Длительный | |
| Досрочное изъятие | С потерями(штрафы) | При определенных обстоятельствах | С потерями |
| Валюта | Любая | Национальная | Любая |
| Надежность | Высокая | Низкая | |
| Доходность | Высока | Низкая |
Естественно, есть и другие источники пассивного дохода, которые с инвестиционной точки зрения могут быть гораздо привлекательными, но именно перечисленные способы создания альтернативной пенсии являются наиболее доступными для всех слоев населения, и чтобы воспользоваться ими не надо иметь никаких специальных знаний.
Еще один вариант — оформление получения пенсии через отделение банка по сберкнижке. При этом можно зарабатывать хоть небольшие, но доходы от процентов по остаткам средств на счете.
Отдельные банки предлагают пенсионные вклады (до востребования), которые очень удобны для использования. Данный пенсионный вклад возможно пополнять на любую сумму и в любое удобное время, снимать средства, проводить платежи (коммунальные и пр.), при этом процентная ставка по вкладу останется прежней.
Порядок формирования накопительной пенсии
Накопительная пенсия формируется у следующих лиц:
- Работники 1967 года рождения и моложе, так как за них уплачивали страховые взносы на финансирование накопительной части.
- Мужчины 1953-1966 года рождения и женщины 1957-1966 года рождения, за которых в период с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали взносы на нее.
- Граждане, которые участвовали в Программе государственного софинансирования пенсий.
- Лица, направившие средства материнского (семейного) капитала на накопительную часть.
Для того, чтобы начать формировать накопительную пенсию, необходимо выполнить ряд определенных этапов.
Первый этап: нужно выбрать Управляющую компанию (УК) или Негосударственный Пенсионный фонд (НПФ), которому вы отдадите в распоряжение свои пенсионные накопления с целью их увеличения за счет инвестирования.
Деятельность УК заключается в том, что она только управляет накоплениями, а их учет ведет ПФР. НПФ, в отличии от УК, открывает свои счета, на которые граждане перечисляют средства, сам ведет их учет, осуществляет оформление, назначение и выплату накопительной пенсии.
Второй этап: подача заявления в Пенсионный Фонд о сделанном выборе. Лицам, которые подавали в 2013 году заявление об изменении взносов на накопительную часть с 6% на 2%, тоже нужно написать заявление в ПФР.
Страховые взносы работника в ПФР на сегодня составляют 22% от его зарплаты. При принятии решения формировать накопительную часть:
- 6% от взноса идут на солидарный тариф (создание фиксированной выплаты);
- 10% на страховую пенсию;
- 6% на накопительную.
Здесь следует отметить, что накопительная пенсия с 2014 года не формируется за счет страховых взносов (введен мораторий на формирование, который продлен и на 2019 год). Она может быть образована только за счет добровольных взносов (в т.ч. средств маткапитала и по программе госсофинансирования).
Виды выплат средств пенсионных накоплений
В соответствии с Федеральным законом «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» № 360–ФЗ существуют 4 вида выплат (срочных и бессрочных):
- единовременная выплата — накопленные средства выплачиваются сразу одной суммой;
- срочная выплата — ежемесячные выплаты в течение периода (не менее 10 лет), определяемого пенсионером;
- накопительная пенсия — выплачивается бессрочно ежемесячно, исходя из установленного законом ожидаемого (предполагаемого) периода выплаты (в 2020 году — 258 месяца);
- выплата накоплений правопреемникам (наследникам) умершего лица.
Порядок и условия получения накопительной пенсии единовременно в 2020 году
Для оформления накопительных сбережений необходимо соблюдать определенные условия, главным из которых является достижение пенсионной возрастной границы (на 2020 год: для женской части населения 55,5 лет; для мужской – 60,5 лет).
Как только будет оформлена и назначена накопительная пенсия необходимо будет определиться с видом выплаты: срочная или пожизненная. В случае если гражданин претендует на единовременную выплату потребуется убедиться в соответствии критериям.
К таким категориям населения могут быть отнесены лица, у которых:
- достижение возрастной границы соответствующей пенсионному возрасту при отсутствии должного числа пенсионных баллов и стажа;
- выплаты пособия по случаю потери кормильца при недостатке до требуемого стажа;
- сформированные накопления в размере меньшем 5% от страховой пенсии.
Право на досрочное обеспечение
По общему правилу, снять накопительную часть пенсии досрочно не представляется возможным. Право на получение средств возникает с момента достижения гражданином возраста выхода на заслуженный отдых. Возраст является общим критерием для назначения обоих видов пенсионного обеспечения граждан.
Так как пенсионный возраст варьируется в зависимости от условий труда и вида трудовой деятельности, правом на досрочное назначение накопительной пенсии обладают следующие категории работников:
- преподаватели (педагоги) в учебных заведениях;
- медицинские работники;
- граждане, заработавшие трудовой стаж в условиях Крайнего севера;
- железнодорожники;
- геологи;
- работники летно-испытательного состава.
Подробный перечень категорий работников, имеющих право досрочного выхода на заслуженный отдых, определен федеральным законодательством.
Если очень нужны деньги; можно ли снять свою накопительную часть пенсии до выхода на пенсию, где и как
- Граждане, пенсионный возраст которых наступит не позднее, чем через 2 года.
- Лицо, выходящее на пенсию должно быть официально безработным и зарегистрированным в центре занятости.
- Человек, желающий получить досрочную пенсию по состоянию здоровья. Для этого нужно предоставить медицинское заключение, в котором подтверждается то или иное заболевание, которое служит препятствием для выполнения своих профессиональных обязанностей.
- Человек должен иметь трудовой стаж. Для мужчин он должен составлять 25 лет, а женщины смогут рассчитывать на пенсионные начисления после 20 лет работы.
Все большее количество людей интересует, можно ли снять свою накопительную часть пенсии до выхода на заслуженный отдых. Накопительная часть пенсии составляет 6% от всех перечислений в Пенсионный Фонд. Для каждого человека открывается специальный счет для таких средств. Также застрахованные лица могут делать взносы как из: средств материнского капитала, так и по программе государственного софинансирования. Подробнее о том, кто и когда может получить НЧП, можете узнать из нашей статьи.
В соответствии с Федеральным Законом № 424, накопительные средства – это выплаты страховых взносов работодателей за своих сотрудников. Если человек еще не является пенсионером или его накопления хранятся в НПФ, то он может получить их досрочно. Чтобы получить такие перечисления, нужно обратиться в Негосударственный Пенсионный Фонд по месту прописки, и написать заявление, приложив к нему все необходимые документы. Как правило, порядок выплат в НПФ устанавливает сама организация в следующих случаях. О том, как работающему пенсионеру получить накопительную часть пенсии, можете узнать тут.
- Получение инвалидности. Согласно п.1 ч. 4 Федерального закона «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 N 360-ФЗ инвалиды I, II или III группы могут рассчитывать на свои денежные пенсионные накопления досрочно.
- Если семья потеряла единственного кормильца, то она вправе рассчитывать на часть выплат, если кормилец работал хотя бы один день в жизни и работодатель вносил за него налоговые взносы. Если кормилец являлся военнослужащим или космонавтом, то семья также может получить частичные выплаты. Это касается и пострадавших в техногенных и радиационных катастрофах.
- В случае смерти застрахованного лица. Правопреемники, то есть дети и другие близкие родственные лица накопления лица, если тому была установлена, но еще не выплачена пенсия, а также до установления выплат за счет средств пенсионных накоплений.
- Для людей, которые занимают государственные и муниципальные должности, начисления этого вида рассчитываются немного по-другому. Ожидаемый период выплат уменьшается на сумму месяцев на период с того дня, когда человек находится в возрасте, дающем основание для страховой части пенсии по старости и до дня достижения пенсионного возраста для госслужащих.
- Скачать бланк заявления на выплату накопительной части пенсии в НПФ
- Скачать образец заявления на выплату накопительной части пенсии в НПФ
- до назначения ему выплаты за счет средств пенсионных накоплений или до перерасчета ее размера с учетом дополнительных накоплений (за исключением средств материнского капитала, направленных на формирование будущей пенсии);
- после назначения ему срочной пенсионной выплаты. Тут наследники имеют право получить невыплаченный остаток накоплений (за исключением средств материнского капитала, направленных на формирование будущей пенсии);
- после назначения пенсии, но до первой выплаты.
Раньше в законодательстве уже было понятие предпенсионеров – это распространялось на тех, кому оставалось 2 года до выхода на пенсию, а единственной льготой была возможность досрочно выйти на пенсию безработному (при условии увольнения по сокращению штата).
Если вы относитесь к одной из категорий граждан: лица, достигшие пенсионного возраста; инвалиды I и II группы (если инвалидность установлена бессрочно); лица, выехавшие на постоянное место жительства (ПМЖ) за пределы Республики Казахстан; то для оформления пенсионных выплат вам необходимо лично или через поверенное лицо подать соответствующее заявление в офис фонда. Так же подать заявление можно по почте. А для инвалидов и пенсионеров доступна возможность подачи заявления через сайт ЕНПФ в режиме онлайн (но для этого необходимо иметь ЭЦП).
- люди, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии в том числе с учетом фиксированной выплаты и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день обращения за полагающейся выплатой;
- люди, которые при достижении необходимого возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия нужного страхового стажа или нужных пенсионных коэффициентов;
- также выплату могут получить, например, инвалиды или потерявшие кормильца.
Как получить накопительную часть пенсии
Самое важное в списке документов – заявление. Его можно написать лично или через законного представителя (опекуна или попечителя), а также доверенным лицом. Помимо этого, необходимо представить подлинники или копии, заверенные нотариусом, в число которых входят:
До 2013 года Пенсионный фонд регулярно отчитывался перед населением и отправлял письма с указанием сумм, которые накоплены на конкретный момент времени. На сегодняшний день такая информация больше не рассылается, а лица, заинтересованные в отслеживании сумм, могут сделать это самостоятельно.
Замораживались свежие поступления, а деньги, которые приходили раньше, продолжали работать или в негосударственном пенсионном фонде, или в государственной управляющей компании. В результате собрали около 4 трлн рублей, но доходность этих денежных средств очень низкая.
Параллельно следует написать претензию непосредственно в негосударственный пенсионный фонд, куда были переведены деньги без вашего ведома. Там специалисты объяснят на каком основании это произошло. Главным основанием должен быть договор, копию которого обязаны предоставить владельцу средств.
В 2002 году впервые появилось понятие «накопительная часть пенсии». На данный момент в Пенсионном фонде России действует программа, по которой накопительной частью могут воспользоваться как работающие, так и неработающие пенсионеры. Но не все граждане знают о такой возможности, а кто знает – не понимает, что делать, чтобы ею воспользоваться.
изменить расчет пороговой величины, от которой зависит, будет гражданин получать накопительную пенсию ежемесячно или все накопления сразу: назначать накопительную пенсию лишь тем пенсионерам, у кого она будет выше 20% от федерального прожиточного минимума пенсионера.
При средней пенсии в 15 000 руб. накопительная пенсия назначается размером от 750 руб. в месяц. То есть если у гражданина накопилось около 200 тыс. рублей. Возможно, человек хотел бы получить эти деньги единовременно. Но увы… Их будут выплачивать по 750 руб. в месяц.
Напомним, сейчас пенсионные накопления могут выплачиваться либо единовременно при достижении старого пенсионного возраста, либо в виде пенсии. В этом случае все накопления делятся на ожидаемый период выплаты пенсии. Этот показатель с каждым годом все больше, а значит пенсия – все меньше.
В Ассоциации НПФ считают, что предлагаемые изменения приведут к падению регулярных ежемесячных доходов пенсионеров и, как следствие, снижению роли накопительной пенсии, усложнению достижения цели формирования минимального коэффициента замещения утраченного заработка не ниже 40 %.
Что делать с оставшимися средствами, не ясно. Министерство финансов и ЦБ РФ разрабатывает два проекта получения накопительной пенсии. Первый вариант предполагает, что физическое лицо получит всю сумму накоплений в едином порядке. Но в этом случае ему придется заплатить подоходный налог.
Главный экономист пенсионного фонда «Капитал» вообще не верит в возможность такой реформы. Е. Надоршин считает, что она неосуществима. Дело в том, что НПФ в таком виде, в каком они задумывались, давно нет. Люди утратили интерес к накоплению пенсионных средств, в связи с деятельностью государства. Многие граждане не видят смысла обращаться в НПФ, так как считают, что они не играют никакой роли в их жизни. Население даже не заметит, что НПФ прекратили существовать.
В статье “Пенсионное страхование в РФ – можно ли комфортно жить на пенсию в России?” мы уже детально рассматривали пенсионную систему РФ и даже проследили основные изменения в ней. Спустя год после последних ключевых изменений грядут новые обновления и реформы. В декабре СМИ стали активно обсуждать информацию об отмене накопительной части пенсии. Новость вызвала массу критических замечаний. Россияне не поддерживают идею правительства и опасаются, что останутся без средств к существованию в преклонном возрасте, а уже накопленные средства канут в Лету. Попробуем разобраться в деталях нововведения.
Если она будет внедрена, то граждане смогут самостоятельно регулировать размер выплат к пенсии по накопительной части. Но государство также обещает разработать стимулирующие мероприятия, которые будут мотивировать россиян к накоплению пенсионных средств в НПФ.
Второй тип ИИС больше подходит торговцам ценными бумагами. Благодаря своей деятельности они освобождаются от подоходного налога на прибыль. На таком счете запрещено держать свыше миллиона рублей. Ограничения не позволяют получить владельцам налоговый вычет в большом размере.
Как получить накопительную часть пенсии: оформление документов
Чтобы получить накопления, гражданину следует подготовить требуемый пакет документации и обратиться в отделение НПФ или УК, где копились сбережения.
В папку бумаг должны входить:
- заявление, заполненное по форме;
- паспорт;
- документ, подтверждающий смену фамилии, например, брачное свидетельство, при наличии подобных обстоятельств;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- реквизиты банковского счета для перечисления средств.
Кроме этого, необходимо вложить в пакет справку:
- о получении заработанных денег по потере кормильца или в связи с инвалидностью;
- о получении денег по старости;
- о получении средств по государственному страховому обеспечению с обозначением продолжительности трудового стажа.
Можно ли забрать пенсионные накопления до выхода на заслуженный отдых
Каждый человек самостоятельно определяет, где ему формировать добровольную накопительную пенсию – в государственном или негосударственном пенсионном фонде. После выбора НПФ гражданин всегда может сменить страхователя. Нужно помнить, что если делать это чаще, чем один раз в пять лет, существует вероятность потерять инвестиционный доход от вложенных средств.
При формировании накоплений в негосударственном фонде снять деньги можно по-разному, в том числе и досрочно. Вариант возврата зависит от условий, прописанных в договоре:
- единоразовая выплата всей суммы;
- бессрочно (до смерти);
- в определенный период времени.
Алгоритм действий следующий:
- Обратиться в отделение НПФ самостоятельно или через своего законного представителя (при наличии у последнего нотариально заверенной доверенности).
- Составить заявление, указать предпочтительный способ получения сформированных накоплений (если иное не предусмотрено договором).
- Предоставить необходимые документы. Как правило, нужен только паспорт.
- Снять все сбережения сразу или согласно определенному графику.
Какие документы необходимы?
Разбираясь, как можно забрать накопительную часть пенсии из пенсионного фонда, гражданин выяснит, что деньги могут предоставить в единовременном, бессрочном или в срочном порядке. Вариант выбирает сам пенсионер. Способ получения накопительной части указывается в заявлении. Он должен соответствовать требованиям действующего законодательства. Чтобы деньги начислили, нужно обратиться в управляющую компанию или НПФ, подготовив перечень документов.
Потребуется предоставить следующие бумаги:
- паспорт пенсионера;
- СНИЛС;
- трудовую книжку или договор;
- реквизиты счета, на который поступит пенсия.
Предоставление документации производится во время личного визита или через интернет. Допустима передача бумаг посредством привлечения к процедуре доверенного лица. Однако его права нужно удостоверить, обратившись к нотариусу. В ряде ситуаций требуется дополнительная документация. Процесс рассмотрения личного дела занимает 1 месяц. Затем принимаются соответствующие решения.
Показано 26 из 26
- Антонина 13.04.2016 в 19:11
Мой муж скончался, могу ли я получить его пенсионные накопления?ответить
- Людмила 13.04.2016 в 19:57
- работающие, 1967 г.р. и моложе за счет внесения работодателем страховых взносов в ПФ России;
Накопительную пенсию могут иметь граждане:
мужчины 1953-1966 г.р., женщины 1957-1966 г.р., в пользу которых за период 2002 — 2004 гг. включительно были уплачены страховые взносы на накопительную часть пенсии;
- граждане, участвующие в Программе государственного софинансирования пенсий;
- матери, которые материнский (семейный) капитал направили на формирование своего пенсионного обеспечения.
В случае смерти лица, накопившиеся средства, могут быть переданы его правопреемникам.
Получается, если Ваш супруг входит в одну из указанных категорий, для того, чтобы получить выплату средств его накоплений, как правопреемнику, нужно обратиться с пакетом документов в орган ПФР для подачи соответствующего заявления.
ответить
Подскажите, существуют ли какие-либо варианты альтернативного накопления пенсии?
ответить
- Людмила 05.05.2016 в 17:15
- специальные пенсионные банковские вклады;
Да, такими способами формирования накоплений считаются:
негосударственные пенсионные фонды (НПФ);
Можно ли снять накопительную пенсию досрочно?
Возникает вопрос – если такие накопления добровольны, как снять накопительную пенсию до срока выхода на нее и возможно ли это?
Просто снять денежные средства, словно с карты или счёта в банке, нельзя. Само размещение средств является условным. То есть для их получения необходимо наступление события или факта, которые и являются условием.
Чаще всего, получение сумм накопительной пенсии связано с достижением определённого возраста. Для женщин такой возраст – 55 лет, мужчин – 60 лет. В связи с принятым в последнем чтении законом, предусматривающим повышение возраста выхода на пенсию, эти цифры увеличатся: до 63 и 65 лет соответственно.
Это же относится и к тем, кто получает трудовую пенсию по инвалидности. Выход на пенсию может состояться ранее срока, предусмотренного законом, тогда и будут получены остальные выплаты.
Кроме инвалидов, на досрочное получение пенсионных накоплений имеют и другие категории льготных пенсионеров. Их перечень содержится в Федеральном Законе № 400. К ним относят:
- педагогический состав;
- работники Севера;
- медицинский персонал;
- работники железной дороги;
- летные экипажи;
- потерявшие кормильца (помимо получаемых пособий);
- инвалиды с 1 по 3 группы.