5 документов, которые надо проверить перед приемом няни на работу
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «5 документов, которые надо проверить перед приемом няни на работу». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В должностную инструкцию включают основные разделы и дополнительные. К первым относятся: «Основные положения», «Должностные функции», «Права», «Ответственность». Ко вторым — «Оценка деятельности», «Взаимодействие в учреждении», «Условия работы» и т.д. Дополнительные разделы обычно включают работодатели, которые хотят описать как можно больше трудовых реалий.
Какие документы работодатель не вправе требовать
В законе установлен перечень документов, которые работодатель не вправе требовать от сотрудника при приеме на работу в обязательном порядке. Отказ в работе за непредставление необязательных документов является необоснованным.
| Документ | Характеристика |
| Документ о регистрации работника | Работодатель не обязан отслеживать место регистрации сотрудника. Нельзя устанавливать преимущества по данному критерию при приеме сотрудников. В случае, когда работник проживает не по месту регистрации, отказывать ему в работе запрещено. |
Часто задаваемые вопросы
Вопрос № 1. Примут ли на работу в детский сад, если нет педагогического образования?
Ответ: так как для таких должностей как воспитатель требуется знание методики работы с детьми, то попасть на данную должность без профильного образования нельзя. Однако на такие должности как: помощник воспитателя, уборщица, дворник, устроиться реально.
Вопрос № 2. При трудоустройстве в детский сад обязательна ли справка об отсутствии судимости?
Ответ: да, такая справка является обязательной. Об этом указано в ст. 351.1 ТК РФ в отношении трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития детей, организации их отдыха, медицинского оздоровления и обеспечения.
Вопрос № 3. Можно ли поступить на работу в детский сад, если базовое образование не педагогическое, а есть только документ о переподготовке профессии по воспитательной деятельности?
Ответ: в соответствии с Профстандартом 01.001, педагогическое образование для работников ДОУ должно быть базовым.
Вопрос № 4. Что делать, если работник приступил к работе по трудовому контракту, в котором не указано условие об испытательном сроке?
Ответ: если работник еще не успел приступить к работе, но трудовой договор подписан, то достаточно оформить дополнительное соглашение к трудовому контракту. Если же работник уже приступил к выполнению своих трудовых обязанностей, то установить такой срок уже невозможно и запрещено по закону.
Вопрос № 5. Для каких категорий граждан запрещено устанавливать испытательный срок при работе в детском саду?
Ответ: К таким категориям относятся:
- беременные сотрудницы;
- лица, которым не исполнилось 18 лет;
- молодые специалисты, которые пришли на работу после обучения;
- работники, выбранные по конкурсу.
Разделы должностной инструкции
Рассмотрим базовые разделы документа.
| Раздел | Характеристика |
|---|---|
| Общие положения | В данной части указывают, как видно из названия, только общие моменты. К ним относятся знания и навыки, которыми должен владеть работник; уровень образования, достаточный для найма на должность; место в иерархии работников учреждения. Здесь можно прописать также график работы, необходимость прохождения обязательного медосмотра. В некоторых случаях указывают даже личностные качества помощника воспитателя. Все перечисленные в этом разделе навыки не должны противоречить функциям, названным в следующем разделе. |
| Должностные обязанности | Здесь перечисляют все обязанности помощника воспитателя. Стандартно к ним относятся: уборка группы и участка, прием питания для детей, контроль за чистотой детей, мягкого инвентаря. В частных детских садах за помощником воспитателя может быть закреплено большее количество функций. Все зависит от укомплектованности штата детского сада. Данный раздел инструкции — ключевой. Прописать его нужно достаточно конкретно. |
| Права работника | Здесь обозначают права помощника воспитателя. К ним относятся следующие: на внесение предложений по работе учреждения, на гарантии от государства, на получение инвентаря, необходимого для работы, на требование лучших условий труда. |
| Ответственность | В этом разделе отмечают, какую ответственность будет нести помощник воспитателя. Обычно формулируют общими словами «в порядке, установленном законодательством РФ», поскольку каждый конкретный проступок разбирают индивидуально, иногда с участием органов следствия и суда. |
Испытательный срок при приеме на работу в детский сад
Испытательный срок при приеме на работу в детский сад сотрудника дает возможность руководству оценить его на рабочем месте без принятия на себя обязательств по его постоянному трудоустройству на работу.
В период испытательного срока сотрудник исполняет должностные обязанности в полном объеме и может быть уволен без каких-либо последствий для заведения.
Для повышения эффективности испытательного срока сотруднику рекомендуется совместно с заместителем заведующего по учебно-воспитательной работе определить краткосрочные цели и оценить их достижение в конце испытательного срока. Такой метод формирует объективную основу для решения, которое принимает в конце испытательного периода руководитель: принять или не принять кандидата на постоянную работу.
Если в течение испытательного срока руководитель детского сада принял решение не продолжать сотрудничать с новым сотрудником, то он должен письменно уведомить его. На этом уведомлении сотрудник должен поставить подпись и дату, когда ознакомился с ним. Но бывают случаи, что сотрудник отказывается подписывать. Тогда составляется акт об отказе, в котором несколько сотрудников детского сада подтверждают факт отказа сотрудника от получения уведомления. Тогда данный документ направляется на почтовый адрес работника ценным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
Личное дело работника ДОУ
Все основные документы, предоставляемые новым сотрудником работодателю, вкладываются в личное дело, которое хранится в детском саду. Каждый документ сопровождается подробным описанием с особенностями. Примерная таблица поможет лучше разобраться в кадровом деле:
| Документ | Характерные черты | Особые отметки |
| Удостоверение личности | Паспорт | Если трудоустраивается несовершеннолетний, то предоставляется свидетельство о рождении |
| СНИЛС | Страховое свидетельство | Иногда этот документ может быть не оформлен. В этом случае работодатель самостоятельно направляет в ПФР соответствующий запрос. При этом от сотрудника принимается заявление на его оформление |
| ИНН | Специальный номер в налоговой | Если в наличии нет бумаги, работодатель может произвести поиск номера на сайте налоговой службы. |
|
Трудовая книжка |
Этот документ нужен помимо приема на работу:
|
Сотрудник может не предъявлять документ, если для него место первое или он совместитель |
| Военные корочки | Нужно военнообязанным | Военный билет предоставляется только теми, кто стоит на учете военкомата. Лицо не служившее в РА предъявляет призывное свидетельство. |
|
Бумаги, подтверждающие квалификацию |
|
Образование может быть высшим или базовым педагогическим |
|
Справки |
|
Предоставляются документы установленного образца. |
Тяжелый труд за прожиточный минимум
Уборка ещё не окончена, а дети уже возвращаются с прогулки. Вновь нужно бежать в пищеблок. Сбегать вверх-вниз придётся несколько раз, так как одновременно унести 4 кастрюли и противень с котлетами невозможно.
Во время обеда спрашиваю у воспитательницы о том, кто работал нянечкой до меня.
«Она была не из России, у неё были проблемы с гражданством, — рассказывает она. — В нашем саду она работала неофициально, а потом ушла в другой. Ей там не нравится, говорит, группа грязная. А у нас тут, как видишь, чисто».
Мытьё посуды после обеда гораздо сложнее не только потому, что тарелок в два раза больше (из-под борща и второго), но и потому, что две подготовишки решают со мной познакомиться и рассказывают, перебивая друг друга, как они с родителями ездили в отпуск и ловили крабов и медуз. Трёхлетка присоединяется к беседе и с жаром повествует, как упал с качелей.
Что входит в обязанности нянечки в детском саду
Нянечка во всем подчиняется воспитателю и вместе с ним помогает воспитанию и обучению детей согласно принятым в группе правилам: объясняет детям, как сидеть за столами, как есть и вести себя, как раскладывать игрушки, сервировать столы и заправлять кровати. Общие правила и требования в группе должны выполняться вместе ее участниками. Нянечка помогает отводить детей на дополнительные занятия и забирает их после них, а также помогает подготовиться воспитателю к занятиям в самой группе и наводит порядок после них. Нянечка следит за чистотой детского постельного белья и полотенец в уборной и на кухне, меняет их при необходимости, но не реже, чем раз в 10 дней. Также она обязана мыть окна в группе 2 раза в год. Если нужно, нянечка может заменить заболевших воспитателей или же последить за детьми во время сна, когда у воспитателя возникают дела вне группы.
Какие Документы Нужны Для Работы В Садике Няней
Если Вас берут на работу в детский сад, то ребенка принимают автоматически, без взносов, без очередей. Частенько заведующие предупрждают, что если Вы уходите из сада, то Ваш ребенок теряет место. Это неверно, т.к. на Вашего ребенка будет получена путевка, и отказать ему в месте никто не сможет. Т.е., следовательно, Вы можете уволиться уже через месяц работы.
Как правило, график работы с 8.00 до 16.15. При неплохих отношениях с воспитателями сможете и в магазин отбежать. Если будете работать в саду, не в яслях, то обязанностей не много: помыть полы, сан.узел, менять белье в спальне(примерно раз в неделю), ну, и етественно, присмотреть за детьми, когда воспитатель отошла.
Помогаете одевать детей на прогулку.
Если же это ясли, то к этому добавляется мытье обкаканых детей, смена мокрых колготок. Питаются ясли в группе, соответственно, Вы приносите еду, раздаете, помогаете кормить, моете посуду.
Стоит ли заморачиваться? Не знаю. Я, когда пришла работать в сад, нашла свое призвание. Оказалось, что это самое мое- работать с детьми. А кого-то раздражает постоянный шум, притензии родителей, и т.д. А вообще- удачи!!
Что нужно для устройства на работу няней
В первую очередь вам следует изучить требования, которые предъявляют работодатели. Сделать это очень просто. Достаточно посмотреть несколько объявлений и сравнить их. Или можно позвонить в агентство и спросить прямо, что нужно для устройства няней на работу. Обычно требуют педагогическое образование. Но если у вас его нет, можно окончить специальные курсы. Кстати, некоторые агентства сами предоставляют услуги по обучению.
Не хочется думать о неприятных ситуациях, но в жизни случается всё. Поэтому обязательно пройдите курсы первой медицинской помощи. Во-первых, это вам пригодится и в обычной жизни. Во-вторых, ещё один диплом или сертификат будут огромным преимуществом, чтобы устроиться няней даже без опыта работы. Ну и не стоит забывать, что правильно составленное резюме — это половина успеха. Сразу определите свои расценки и условия.
Порядок приема на работу в детский сад в 2021 году
В законе установлен перечень документов, которые работодатель не вправе требовать от сотрудника при приеме на работу в обязательном порядке. Отказ в работе за непредставление необязательных документов является необоснованным.
| Документ | Характеристика |
| Документ о регистрации работника | Работодатель не обязан отслеживать место регистрации сотрудника. Нельзя устанавливать преимущества по данному критерию при приеме сотрудников. В случае, когда работник проживает не по месту регистрации, отказывать ему в работе запрещено. |
Вопрос № 1. Примут ли на работу в детский сад, если нет педагогического образования?
Ответ: так как для таких должностей как воспитатель требуется знание методики работы с детьми, то попасть на данную должность без профильного образования нельзя. Однако на такие должности как: помощник воспитателя, уборщица, дворник, устроиться реально.
Вопрос № 2. При трудоустройстве в детский сад обязательна ли справка об отсутствии судимости?
реально ли устроиться нянечкой в дет сад ?
Няни занимаются в основном детьми дошкольного возраста – от трех до 7 лет. В дошкольных образовательных учреждениях подобная должность звучит как помощник воспитателя. Однако условия работы няни могут различаться в зависимости от условий. К примеру, частные няни могут совмещать в себе обязанности репетитора или учителя.
Если Вас берут на работу в детский сад, то ребенка принимают автоматически, без взносов, без очередей. Частенько заведующие предупрждают, что если Вы уходите из сада, то Ваш ребенок теряет место. Это неверно, т.к. на Вашего ребенка будет получена путевка, и отказать ему в месте никто не сможет. Т.е., следовательно, Вы можете уволиться уже через месяц работы.
Как правило, график работы с 8.00 до 16.15. При неплохих отношениях с воспитателями сможете и в магазин отбежать. Если будете работать в саду, не в яслях, то обязанностей не много: помыть полы, сан.узел, менять белье в спальне(примерно раз в неделю), ну, и етественно, присмотреть за детьми, когда воспитатель отошла.
Помогаете одевать детей на прогулку.
Если же это ясли, то к этому добавляется мытье обкаканых детей, смена мокрых колготок. Питаются ясли в группе, соответственно, Вы приносите еду, раздаете, помогаете кормить, моете посуду.
Стоит ли заморачиваться? Не знаю. Я, когда пришла работать в сад, нашла свое призвание. Оказалось, что это самое мое- работать с детьми. А кого-то раздражает постоянный шум, притензии родителей, и т.д. А вообще- удачи!!
Важно! Запрашивать от соискателя другие документы категорически запрещено законом. Единственное дополнение может быть отнесено к бухгалтерской службе. Кроме того, при получении работы в детском саду обязательно необходим медицинский осмотр.
Испытательный срок – это период времени, в течение которого ответственное лицо выполняет все функциональные обязанности по должности, а его руководитель (работодатель) наблюдает за выполнением должностных обязанностей и оценивает этот процесс.
Еще одна из форм дошкольных учреждений – так называемые домашние садики. Самое опасное в них – отсутствие разрешительной документации на осуществление предпринимательской деятельности. Организаторы не получают разрешения СЭС, пожарников, а это потенциальный риск для здоровья и жизни малыша. Естественно, если мама отдает подружке своего ребенка на пару часов — это одно, а передавать своего ребенка 5 дней в неделю на 8 и более часов — это совершенно другое. В таких садах обычно ни о каких нянях не идет даже речи.
На такие деньги прожить нереально, поэтому многие идут работать в садик, одновременно приводя своего ребенка в группу. Получается двойная выгода – и свой малыш под присмотром, и небольшая прибавка к семейному бюджету.
Традиционно в Москве ставка няни повыше, чем на периферии. Лайфхак для тех, кто работает за копейки в государственном садике – можно договориться с родителями приводить ребенка или забирать вечером из садика.
- получить питание на группу, накрыть столы;
- собрать, помыть и отнести посуду на пищеблок;
- менять постельное белье;
- проветривать помещение, когда дети на прогулке;
- убирать игровую комнату и спальню (ежедневная влажная уборка);
- в яслях – следить за тем, чтобы дети сходили на горшок, и мыть эти горшки;
- одевать детей на прогулку и раздевать после прихода с улицы;
- помогать воспитателю в подготовке методического материала.
Не хочется думать о неприятных ситуациях, но в жизни случается всё. Поэтому обязательно пройдите курсы первой медицинской помощи. Во-первых, это вам пригодится и в обычной жизни. Во-вторых, ещё один диплом или сертификат будут огромным преимуществом, чтобы устроиться няней даже без опыта работы. Ну и не стоит забывать, что правильно составленное резюме — это половина успеха. Сразу определите свои расценки и условия.
Лучше, чтобы вы были дамой после 45. В нашей стране девушек моложе 30 реже принимают на работу в семью. Кроме того, в возрасте 25-35 лет у женщины часто у самой есть маленькие дети, а они могут болеть, что понижает надежность няни. Идеал: ваши собственные дети уже выросли, живут своей жизнью, и вам не приходится разрываться на два дома.
Важный момент. Наличие своих детей очень желательно (это значит, что вы в принципе представляете себе, что такое ребенок), но ни количество детей, ни их «качество» (образование, жизненные успехи и т.п.) не дают вам никакого преимущества на старте. Пусть вы опытная мама — этот опыт может оказаться полезным в данной семье (что выяснится только в процессе работы), а может и вовсе не пригодиться. Иными словами, своих воспитывай, как хочешь, а чужих — только так, как требует их мама, твой работодатель.
Сам себе кадровик: документы няни
Если у кандидата в няни нет каких-либо документов, она должна объяснить почему. Вариант «забыла», «а разве надо?» и прочее не годится. Объяснение отсутствия каких-либо документов должно быть разумным. Например, в нашем агентстве был случай, когда у няни не было прописки в паспорте (выписана и нигде не прописана). Она предъявила договор на покупку квартиры на ее имя, в которую она еще не прописалась по чисто техническим причинам. Если паспорта вообще нет в наличии (например, паспорт на прописке), должна быть копия паспорта, загранпаспорт.
У любого работника в течение трудовой биографии накапливаются какие-то бумаги, которые характеризуют его. Дополнительно могут быть благодарности, сертификаты, фотографии и прочие бумаги, которые характеризуют няню с самой лучшей стороны. Няни, которые любят свою профессию, часто собирают целые «портфолио» фотографий с воспитанниками, рисунков, детских поделок и прочего, что напоминает о подопечных и их успехах.
Должностные обязанности няни в детском саду
5.4. За любое виновное причинение детсаду или участникам воспитательно-образовательного процесса ущерба во время исполнения (неисполнения) своих должностных обязанностей помощник воспитателя несет материальную ответственность в порядке и пределах, предусмотренных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.
Если с заведующей и воспитателем все более или менее понятно, то такой сотрудник как нянечка вызывает много вопросов. Прежде всего, понятия «нянечка» в классификаторе профессий нет. Существует должность помощника воспитателя, а няня – это просторечное название специалиста. Хотя и специалистом такого человека нельзя назвать. К должности не предъявляется никаких требований относительно уровня образования. Абсолютно. Обязанности няни не предполагают наличия высшего и даже средне-специального образования. Поэтому на такую работу часто устраиваются заботливые мамы, которые не имеют возможности сидеть дома. Устроившись помощником воспитателя, они следят за своим малышом и ещё зарабатывают, пускай и небольшие деньги. Труд нелёгкий, зато женщина всегда в окружении «цветов жизни».
О чем нужно помнить при найме новой няни
-
Учитывая, что няня — новичок в вашей семье, и сразу запомнить все, что вы ей расскажете, она не сможет, не лишним будет написать для нее подробную инструкцию, как ей действовать в тех или иных ситуациях. Абсолютно уместны будут также составленные вами правила общения: какие темы можно обсуждать с ребенком, можно ли его наказывать и другие подобные моменты. Некоторые родители поощряют строгость и неукоснительное соблюдение режима, другим же кажется, что любой запрет ранит ребенка и лучше исполнять все его капризы, — в любом случае такие вопросы решать нанимателю.
-
Среди нянь существует мнение, что договор они могут заключать только через агентство, в котором они оформляют анкету для поиска работы. Это распространенная ошибка, т.к. никакое агентство не может запретить няне заключить договор напрямую с ее «работодателем», особенно в случае, если няня нашла работу без помощи такого агентства. Поэтому если ваша няня отказывается заключить договор, ссылаясь на запрет агентства, объясните ей, что она свободна в выборе места работы и никто не может ограничить ее в правах заключить договор (независимо от его вида) и работать у вас.
Обязанности няни в детском саду
Работа няни в детском саду – неквалифицированный и нелегкий труд, который к тому же низко оплачивается. Но не все так печально, ведь в первую очередь – это работа с детьми, существами светлыми, непосредственными и жизнерадостными. Кроме того, в такой работе есть большой плюс для тех, кто не хочет надолго расставаться с малышом, уходя на работу. Устроиться в сад именно в одну группу со своим ребенок вполне возможно. В итоге и вы работой обеспечены, и ребенок присмотрен и не обделен вниманием.
Если вы планируете пойти на работу помощником воспитателя, нелишним будет для начала ознакомиться с должностными обязанностями няни в детском саду. Безусловно, он могут варьироваться, поскольку в каждом детском учреждении свои правила и традиции. Также это зависит и от возрастной группы детей – с крохами ясельного возраста хлопот существенно больше, чем с карапузами из средней и старшей группы. Но выделить общие обязанности няни в садике все же можно.