Инструкции по технике безопасности для учащихся
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Инструкции по технике безопасности для учащихся». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Прежде всего, краткий инструктаж по технике безопасности должен начинаться с требований к работнику. Вернее, к мероприятиям, которые он прошёл, прежде чем приступить к работе. Это предварительный медицинский осмотр, вводный инструктаж и специальное обучение по охране труда. Получить средства индивидуальной защиты и пройти стажировку по охране труда (если требуется).
Краткий инструктаж по технике безопасности — основные моменты
Во-вторых, это опасности и вредные производственные факторы, которые преследуют сотрудника на рабочем месте. Повторимся, для разных профессий они будут разными – но в рамках краткого инструктажа по технике безопасности стоит упомянуть лишь самые общие. Как правило, это недостаток освещённости на рабочем месте, психофизические нагрузки. Из опасностей (по результатам оценки профессиональных рисков) чаще всего «диагностируется» опасность поскальзывания на мокром полу и удар током из-за неисправный проводки.
Особенности проведения инструктажей по охране труда
Нужно ли инструктировать дистанционных сотрудников и надомников? Да, нужно. Ведь условия труда надомника должны соответствовать требованиям ОТ (ст. 311 ТК РФ). А дистанционных сотрудников необходимо обучить безопасным приемам работы с оборудованием и средствами, которые рекомендованы или предоставлены работодателем (ст. 312.3 ТК РФ). Также см. «Как организовать «удаленку», обеспечить работника ресурсами и начислить налоги».
Для офисного персонала обязательны все виды инструктажа, включая первичный. Дело в том, что освобождение можно дать лишь тем, кто не имеет дела с оборудованием. Тогда как офисные работники пользуются компьютерами. Следовательно, они должны проходить первичный инструктаж.
Регистрация инструктажей по охране труда
Для регистрации инструктажей используется журнал, а в ряде случаев — наряд-допуск на производство работ. Следует проставить дату проверки знаний, а также подписи инструктора и того, кто прослушал курс (п. 2.1.3 Порядка).
ГОСТ 12.0.004‑2015 содержит три рекомендованные формы журналов: для вводного, для целевого инструктажа и для инструктажа на рабочем месте. Можно воспользоваться ими или разработать собственные бланки.
СПРАВКА
Минтруд в письме от 16.07.18 № 15-2/ООГ-1744 сообщил, что шнуровать журналы, нумеровать страницы и ставить печать не обязательно. Но работодатель вправе установить подобные требования и закрепить их в локальных нормативных актах по делопроизводству.
Охраной труда называется комплекс правил поведения, мер и специальных мероприятий, цель которого — сохранить здоровье и жизнь сотрудников. Работодатель обязан обеспечивать охрану труда в соответствии с законодательными актами, начиная от Трудового кодекса и заканчивая локальными документами. Исключений нет: организация, которая не позаботилась о безопасности своих работников, нарушает закон.
Охрана труда (ОТ) — это комплекс из следующих элементов:
- производственная санитария, то есть сокращение и предотвращение ущерба здоровью на вредных производствах;
- электробезопасность;
- пожаробезопасность;
- гигиена труда, то есть профилактические меры, предотвращающие или сокращающие вред работнику;
- безопасность жизнедеятельности;
- управление безопасностью труда.
Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится для:
- новых сотрудников;
- сезонных работников;
- сотрудников, имеющих контракт сроком до 2 месяцев;
- командированных;
- работников, которым поручена новая для них работа;
- практикантов.
Такое обучение не проходят люди, не связанные с рисками, если их деятельность не связана с:
- обслуживанием, отладкой, проведением ремонта оборудования;
- применением электроинструмента;
- хранением сырья.
При этом наниматель распорядительным актом определяет список тех профессий и должностей, замещая которые сотрудники освобождаются от процедуры.
Программа обучения, включенная в первичный инструктаж на рабочем месте, содержит информацию о:
- процессах, используемых на определенном участке;
- применяемом оборудовании;
- алгоритме подготовки к работе;
- требованиях к СИЗ;
- случаях и причинах профтравматизма;
- требованиях безрисковой работы на электрооборудовании;
- ответственности за нарушение правил.
Два рассмотренных вида обучения проводятся с применением специальных программ, которые разрабатывает и утверждает работодатель.
Инструктаж по технике безопасности на рабочем месте
Руководство организации отвечает за безопасность работников во время осуществления трудовой деятельности. Это обстоятельство является основной причиной необходимости проведения инструктажа по охране труда. В подобном инструктаже содержится информация, которую должен тщательно изучить каждый работник предприятия до момента начала осуществления своих трудовых обязательств. Инструктажи по технике безопасности должны проводиться регулярно и основываться на специфике деятельности предприятия. Информация о должностных инструкциях может доводиться до сотрудников как в коллективном порядке, так и индивидуально.
Ответственность за проведение данных мероприятий возлагается на инженера по Технике Безопасности или представителя кадрового отдела, имеющего все необходимые должностные полномочия. Ниже мы предлагаем рассмотреть, различные виды инструктажей по технике безопасности и их особенности.
1.1. Офисный работник обязан соблюдать действующие на предприятии правила внутреннего трудового распорядка и графики работы, которыми предусматривается: время начала и окончания работы (смены), перерывы для отдыха и питания, порядок предоставления дней отдыха, чередование смен и другие вопросы использования рабочего времени.
1.2. Офисный работник обязан:
— пользоваться исправными выключателями, розетками, вилками, патронами и другой электроарматурой;
— не оставлять без присмотра включенное оборудование и электроприборы, отключать электрическое освещение (кроме аварийного) по окончании работы;
— курить только в специально отведенных и оборудованных местах;
— при использовании в работе горючих и легковоспламеняющихся веществ убирать их в безопасное в пожарном отношении место, не оставлять использованный обтирочный материал в помещении по окончании работы;
— соблюдать действующие Правила противопожарного режима в Российской Федерации.
1.3. Офисный работник обязан соблюдать правила личной гигиены:
— приходить на работу в чистой одежде и обуви;
— постоянно следить за чистотой тела, рук, волос;
— мыть руки с мылом после посещения туалета, соприкосновения с загрязненными предметами, по окончании работы.
1.4. За нарушение (невыполнение) требований нормативных актов об охране труда офисный работник привлекается к дисциплинарной, а в соответствующих случаях — материальной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ, локальными нормативными актами.
1.5. На рабочем месте офисный работник получает первичный инструктаж по безопасности труда и проходит:
— стажировку;
— обучение устройству и правилам эксплуатации используемого оборудования;
— проверку знаний по электробезопасности (при использовании оборудования, работающего от электрической сети), теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.
1.6. Во время работы офисный работник проходит повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте — один раз в полгода.
3.1. Офисный работник должен выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ.
3.2. Не поручать свою работу посторонним лицам.
3.3. Во время нахождения на рабочем месте офисный работник не должен совершать действий, которые могут повлечь за собой наступление несчастного случая:
— не качаться на стуле;
— не касаться оголенных проводов;
— не работать на оборудовании мокрыми руками;
— не размахивать острыми и режущими предметами.
3.4. Соблюдать правила перемещения в помещении и на территории организации, пользоваться только установленными проходами. Не загромождать установленные проходы и проезды.
3.5. Хранить документацию в шкафах в специально оборудованном кабинете.
3.6. Вследствие того что большая часть времени посвящена работе на компьютере, необходимо каждые два часа делать перерыв на 15 минут для снижения утомляемости общефизического характера.
3.7. Офисному работнику во время работы запрещается:
— допускать захламленность рабочего места бумагой в целях недопущения накапливания органической пыли;
— производить отключение питания во время выполнения активной задачи;
— производить частые переключения питания;
— включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование;
— производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования.
Сроки проведения инструктажей по охране труда
Законодатель устанавливает следующие сроки инструктирования сотрудников:
| № п/п | Вид | Сроки (периодичность) |
| 1 | вводное | при трудоустройстве |
| 2 | первичное | перед началом самостоятельного выполнения работы |
| 3 | повторное | через полгода после первичного с периодичностью в 6 месяцев |
| 4 | внеплановое | по мере необходимости (в случае возникновения аварийных ситуаций, изменении технологических процессов, законодательства и др.) |
| 5 | целевое | при проведении определенных видов трудовых функций или массовых мероприятий |
Кроме того, должна быть соблюдена последовательность всех видов. Так, повторный всегда следует за первичным, а он, в свою очередь, не может быть проведен датой ранее той, что отмечена в журнале проведения вводного.
Пункт 8.4 ССТБ регламентирует вести журнал инструктажа по технике безопасности в школе для учащихся, в котором регистрируются все занятия по инструктированию (можно скачать форму приложения «А» ССТБ, принятую за образец).
На обложке пишется:
- полное название образовательного учреждения,
- дата начала заполнения,
- дата окончания заполнения.
Оформление:
- листы обязательно пронумерованы,
- журнал прошнурован, концы закрепляются на последнем листе,
- рядом пишется, сколько листов пронумеровано, скреплено, дата окончания, ответственное
- лицо, подпись, печать,
- при заполнении запрещено оставлять пустые строки и исправлять данные.
Сведения:
- фамилия, имя инструктируемого,
- дата инструктажа,
- класс,
- вид инструктажа, инструкция,
- ФИО ответственного за инструктаж,
- подписи обеих сторон.
В архиве журнал хранится 10 лет (Приказ Минкультуры России №558 от 25.08.2010г.).
Внеплановые и целевые занятия по технике безопасности
Кроме вводных инструктажей, существуют еще целевые и внеплановые.
Ситуации, когда необходим целевой инструктаж:
- при выполнении разовых работ, которые отличаются от повседневных обязанностей сотрудника;
- при ликвидации последствий от чрезвычайных событий;
- при выполнении работ, требующих отдельного разрешения.
Другими словами, целевая инструкция по технике безопасности на предприятии необходима при выполнении действий, которые кардинально отличаются от тех, что трудящиеся выполняют каждый день.
Ситуации, когда необходим внеплановый инструктаж:
- внедрение новых правил безопасности труда;
- изменение инструкций и стандартов;
- при простоях в работе от 1 до 2-х месяцев, связанных с усилением мер по охране труда на предприятии;
- в случае наступления неблагоприятных событий из-за нарушения правил техники безопасности — травмы у сотрудников, отравления, пожары и т.д.;
- по требованию органов контроля.
Сотрудники подразделений, несмотря на их квалификационную оценку и/или стаж работы, обязаны проходить повторные инструктажи. Обычно их проводят 1 раз в квартал или полугодие, если нормативными документами по предприятию не оговорено конкретно, как часто проводится инструктаж по технике безопасности.
Повторные инструктажи допустимо проводить как индивидуально, так и коллективно. Например, в День охраны труда или при проведении технической учебы.
Темы повторного инструктажа, дату проведения и подписи инструктируемых фиксируют в журнале повторных инструктажей.
Внеплановый
Этот вид инструктажа проводят в нескольких случаях:
- при переводе сотрудника из одного подразделения в другое;
- при замене старого оборудования новым;
- в случаях, когда меняются условия безопасного выполнения работы;
- после аварий, повреждений или других непредвиденных случаев, связанных с нарушением техники безопасности;
- при перерыве в производственном процессе;
- отсутствии работника более 30 дней (опасные производства); в остальных случаях допустимо до 60 дней.
Какой ток считается небезопасным?
Как правило, первые ощущения возникают при воздействии тока 1-1,5 мА. Эта величина считается пороговой. Дальнейшее повышение приводит к непроизвольным сокращениям мышечной системы, сопровождающимися болезненными ощущениями.
После рубежа от 12 до 15 мА мышечная система не поддается контролю. В некоторых случаях из-за этого попавший под напряжение не имеет возможности самостоятельно освободиться (например, разжать кулак с зажатым проводом). Ток, начиная с указанного рубежа, считается «не отпускающим». Дальнейшее его повышение вызывает судорожные сокращения сердца, а величина – 100 мА приводит к летальному исходу.
Таблица пороговых величин тока:
| Напряжение | Ощутимый (мА) | Не отпускающий (мА) |
Фибрилляционный с летальным исходом (мА) |
| Переменное (50 Гц) | 1,0-1,5 | 12,0-15,0 | 100,0 |
| Постоянное | 6,0 | 60,0 | 300,0 |
Заметим, что в таблице указаны приблизительные данные, поскольку они зависят от многих факторов, включая физическое и психологическое состояние человека.
Кто проводит инструктаж на рабочем месте
Зависит от вида инструктажа:
- вводный проводит специалист по ОТ (см. «Как стать специалистом по охране труда»), либо другой сотрудник, на которого приказом руководителя возложены такие обязанности;
- первичный, повторный, внеплановый и целевой проводит тот, кто руководит работами: мастер, прораб, преподаватель и т.д. Необходимо, чтобы этот человек прошел обучение по охране труда в аккредитованном учебном центре или на предприятии, если там создана комиссия по проверке знаний требований ОТ (подробнее см. «Порядок обучения по охране труда на предприятии в 2021 году: сроки, правила, организация»).
Правила безопасности в общественных местах
В торговых центрах, на вокзалах, в кинотеатрах легко почувствовать себя в безопасности, ведь рядом много людей, есть охрана, сотрудники полиции. Но и тут стоит сохранять бдительность и не допускать распространённых ошибок.
8 октября 2021 года 17-летний парень с топором и бензопилой, упакованными в чехол от гитары, вошёл в ТЦ «Новая Европа» в Минске. Он вынул бензопилу, завел её и напал на женщину. Расправившись с одной жертвой, схватил топор и бросился на другую. Итог — один человек погиб, ещё двое получили тяжёлые ранения.
Никто не был к этому готов. Люди, которые видели вооружённого человека, не звали охрану, не бежали от него. Когда произошло нападение, кто-то в панике бросился к выходу, а кто-то, ещё не видя преступника, шёл к месту происшествия, чтобы посмотреть, что случилось.
Это не первый случай нападения в общественных местах. И главное, далеко не последний. Неважно, насколько безопасными вы представляете свой город и места, где часто бываете. Трагедия может повториться где угодно.