Рабочий по изготовлению ремонту установке мебели должностные обязанности
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочий по изготовлению ремонту установке мебели должностные обязанности». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Ассортимент мебельных магазинов богат образцами различного дизайна и конструкции. Хранение мебели на складе в собранном виде влечет за собой неудобства для производителей, требуя дополнительных финансовых затрат. Оптимальным выходом из ситуации является разборка корпуса мебели на составные элементы, которые по необходимости с легкостью удается собрать в конкретной последовательности. С указанной задачей справляются сборщики мебели.
Особенности профессии
Современная мебель чаще всего продаётся в виде набора большого количества элементов. Особенно это касается корпусной мебели: шкафов, столов, кроватей. Чтобы из комплекта досок, фанерок, крепежей, полозьев и ручек получился шкаф с выдвижными ящиками, понадобится не только отвёртка. Нужно также разобраться в конструкции шкафа, фурнитуре и соединить всё в определённой последовательности.
В крупных фирмах могут работать сразу несколько бригад сборщиков мебели. В каждой бригаде два мастера: чтобы собрать серию шкафов трёхметровой высоты, лучше работать в четыре руки.
Сложнее, конечно, работать с предметами, сделанными на заказ по индивидуальному проекту. Но и в мебели массового производства бывают свои технологические тонкости. Разобраться в незнакомой конструкции сборщику помогает чертёж и знание общих принципов сборки.
Иногда производители вводят в свою продукцию какие-то новые сложные конструктивные узлы, неожиданные дизайнерские решения. Чтобы помочь сборщикам разобраться, мебельная фабрика может провести специальные консультации для сборщиков. Технолог выезжает в магазины, торгующие продукцией фабрики, демонстрирует сборщикам новинку, объясняет, для чего она нужна и как с нею работать.
Если в детстве вы любили собирать Лего, из вас может получиться хороший сборщик мебели. Это одна из тех профессий, для которой нужны умные руки.
К сожалению, сборщикам мебели приходится частенько перемещать тяжести. Например, упаковка панелей для шкафа много довольно много весит, даже вдвоём с ней не так-то легко справиться. К тому же в некоторых фирмах нет грузчиков, и заносить мебель из машины в квартиру заказчиков приходится самим сборщикам.
§ 80. столяр 6-го разряда
Характеристика работ. Выполнение всего комплекса работ по изготовлению художественной мебели и мебели сложной конструкции по чертежам. Сборка корпусной и решетчатой мебели из полированных узлов и деталей. Подбор, подгонка и крепление лицевой фурнитуры, зеркал, стеклянных дверок и полок в отделанной мебели, зачистка деталей и узлов, облицованных строганым шпоном ценных пород древесины или фасонных поверхностей.
Должен знать: технологический процесс изготовления художественной мебели; требования, предъявляемые к качеству строганого и лущеного шпона, фанеры, к сырью и другим применяемым материалам; методы постановки и крепления фурнитуры, зеркал, стеклянных дверок; правила сборки корпусной и решетчатой мебели; чтение чертежей.
Примеры работ
1. Зеркала, стеклянные дверки и полки — установка и крепление.
2. Мебель корпусная отделанная — установка лицевой фурнитуры.
3. Мебель отделанная — комплексное изготовление новых образцов.
3.1. Столяр-станочник 4-го разряда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Столяр-станочник 4-го разряда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Столяр-станочник 4-го разряда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Столяр-станочник 4-го разряда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Столяр-станочник 4-го разряда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Столяр-станочник 4-го разряда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Столяр-станочник 4-го разряда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
1.1. Столяр относится к категории рабочих.
1.2. На должность столяра назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора колледжа по представлению заместителя директора по административно-хозяйственной части.
1.4. На время отсутствия уборщика служебных помещений его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора. Данное лицо приобретает соответствующие права и обязанности и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. Столяр непосредственно подчиняется заместителю директора по административно-хозяйственной части.
Требования для должности
Согласно принятым нормам работник, претендующий на должность инженера-конструктора, обязан знать:
- Правовые нормативные документы, действующие на предприятиях отрасли, и законодательную базу государственного уровня, имеющую отношение к его деятельности.
- Приказы и постановления предприятия.
- Устав компании.
- Методы проектирования, эксплуатации и монтажа проектируемых объектов, механизмов, конструкций и технологию их производства.
- Производственную, технологическую базу предприятия, инвентарь.
- Параметры и характеристики приборов, механизмов и прочих объектов, которые считаются аналогами проектируемых.
- Методики и правила, которые применяются для разработки и оформления чертежной документации, прочей конструкторской и проектной документации.
- Технические условия, действующие во время производственного процесса, необходимые требования для проведения сертификации продукции.
- Методики и способы автоматизации производства, способы работы с современной вычислительной техникой.
Работа очень ответственная, от качества ее выполнения зависит конечный результат. При этом столяр может работать как с деревом, так и с современными материалами – ЛДСП, МДФ, может работать на станках с ЧПУ, так и более простом оборудовании. В его обязанности входит вырезание заготовок, просверливание необходимых отверстий, подготовка отдельных деталей к сборке. Если проект можно переделать, то раскроенные изделия уже изменить невозможно, поэтому ошибки столяра могут стоить предприятию дорого. В связи с этим, на эту должность берут опытных и квалифицированных сотрудников. От работы столяра во многом зависит срок службы мебели. При работе с деревом есть много нюансов и тонкостей, которые под силу освоить тем, у кого есть талант и дар.
Сборщик мебели имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.7. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
1.1. Рабочий цеха относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность рабочего цеха принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Рабочий цеха назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Рабочий цеха должен знать:
Требования, предъявляемые к рациональной организации труда на рабочем месте;
Технологический процесс выполняемой работы;
Правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием, приспособлениями и инструментом, при помощи которых он работает или которые обслуживает;
Режим экономии и рациональное использование материальных ресурсов;
Нормы расхода горючего, энергии, сырья и материалов на выполняемые им работы;
Формы творческого участия рабочих в повышении качества работ и продукции;
Основы трудового законодательства;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила санитарной, личной гигиены;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
Правила пользования средствами индивидуальной защиты;
Требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, в том числе и по смежным операциям или процессам;
Основные положения и формы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих на производстве;
Сортамент и маркировку применяемых материалов;
Правила перемещения и складирования грузов;
Виды брака, причины, его порождающие, и способы предупреждения и устранения;
Производственную сигнализацию, правила управления подъемно-транспортным оборудованием.
Должностная инструкция мастера мебельного производства
Должностные инструкции 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1. Мастер мебельного производства относится к категории руководителей. 2. На должность мастера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет (при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет).
3. Назначение на должность мастера производственного участка и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия. 4. Мастер производственного участка должен знать: нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка; технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
Обмен данными с банками
Сервис «Моё дело» обменивается данными с ведущими российскими банками. Достаточно подключить интеграцию.
Обмен электронными документами с банком полностью автоматизирован. Вы сможете получать банковские выписки и отправлять платежные поручения на оплату прямо из личного кабинета.
Чем полезна интеграция?
С подключенной интеграцией вы сможете проводить платежи в считанные минуты.
Вы можете создать платежное поручение на тот или иной платеж в сервисе в удобном и привычном интерфейсе, а затем просто загрузить готовую платежку в личный кабинет банка в один клик. Останется только подтвердить платеж (как правило, кодом, полученным по смс) и готово.
Также интеграция позволяет загружать из банка выписки о ваших операциях по счету. Вам больше не нужно каждый день посещать банк. Весь документооборот с ним будет проходить по электронным каналам связи.
Отслеживать актуальный остаток денег на расчетном счете банка вы можете в режиме онлайн прямо с мобильного телефона.
Как интеграция облегчит ведение учета?
Интеграция позволяет загружать выписки операций по расчетному счету в банке непосредственно в систему учета. Чтобы выписка загрузилась, нужно просто нажать на активную ссылку.
На основании загруженной выписки, в учете будут отражены операции по поступлениям и платежам. Эти операции автоматически сформируют в учете необходимые бухгалтерские проводки.
После загрузки банковских выписок отраженная в них информация по движению денег попадет во все регистры и отчеты: КУДИР, декларацию по УСН, годовую оборотно-сальдовую ведомость и бухгалтерскую отчетность. Вам не придется отражать доходы и расходы вручную.
Начальник производства должен знать:
3.1 Производственные мощности предприятия.
3.2 Технологию производства продукции.
3.3 Номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ.
3.4 Специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними.
3.5 Организацию производственного планирования на предприятии.
3.6 Порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции.
3.7 Организацию оперативного учета хода производства.
3.8 Организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно- разгрузочных работ на предприятии.
3.9 Средства вычислительной техники, коммуникации и связи.
3.10 Основы трудового законодательства.
3.11 Правила и нормы охраны труда и промышленной безопасности.
3.12 Локальные нормативные акты.
3.1. Начальник производства имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Начальник производства имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Начальник производства имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Начальник производства имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Начальник производства имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Начальник производства имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Начальник производства имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Начальник производства имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Начальник производства имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Для выполнения этой работы не требуется получение квалификационных свидетельств. Мебельные салоны, фирмы, магазины набирают сборщиков по рекомендациям с предыдущих мест работы, или новичков с испытательным сроком — под руководство опытного наставника, изучать азы работы с чертежами, схемами и фурнитурой.
Важно уметь пользоваться инструментом — отвертками, шуруповертом, дрелью.
Продвинутые крупные мебельные сети, фирмы, торгующие дизайнерской мебелью или производящие ее на заказ по индивидуальным проектам, проводят для будущих сборщиков кратковременные курсы обучения или мастер-классы для ознакомления с технологическими тонкостями конструкции.
Как правило, в таких фирмах работает не одна бригада сборщиков. Каждая такая бригада — минимум 2 человека, т.к. один мастер физически не справится со сборкой и установкой габаритной мебели (высоких шкафов, например).
Где можно получить профессию столяра
Чтобы стать профессиональным столяром, не нужно заканчивать высшее учебное заведение. Достаточно выучиться на специалиста в рамках колледжа или пройти профильные курсы продолжительностью от 3 до 6 месяцев.
При этом рекомендуется выбирать учреждения, занятия в которых посвящены практике, а на теорию отводится всего несколько часов. Еще можно устроиться на производство, начав с рядовой должности помощника столяра, и приобрести все умения непосредственно в процессе работы.
Базовые знания и навыки, необходимые столяру:
- понимание функций, особенностей и характеристик различных видов древесины;
- умение обращаться с ручными, механическими и электрическими инструментами;
- знание технологий обработки древесины (ламинирование, фанерование, шпонирование) и наличие навыков для их применения на практике;
- умение моделировать, конструировать и собирать мебель, прилаживать к ней фурнитуру, выполнять ремонт;
- знание правил техники безопасности и охраны труда при работе с древесиной, оборудованием, инструментами, химическими составами для ее обработки.
Сегодня отмечается стремительный рост популярности рабочих профессий, который активно поддерживается властями. В Москве, Санкт-Петербурге, Казани и других крупных городах детям предлагается попробовать себя в качестве плотников или столяров в рамках рабочих ярмарок или детских лагерей на каникулах.