Разработка должностных инструкций на сельскохозяйственных предприятиях
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Разработка должностных инструкций на сельскохозяйственных предприятиях». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Стоит назвать все имеющиеся плюсы и минусы профессии. Ведь на них смотрят в первую очередь, когда предстоит сделать свой выбор. Стоит сразу сказать, что если у вас нет крепкого здоровья и водительских прав, то в этом случае минусов будет больше. Ведь большая часть работ проходит в поле, часто приходится много ездить в разные хозяйства, чтобы успеть увидеть и вовремя принять меры. Это связано с тем, что в случае нарушения технологии пострадает урожай, а это административная и даже уголовная ответственность.
Должностная инструкция агронома
Должностные инструкции
Открыть в формате WORD
I. Общие положения
1. Агроном относится к категории специалистов.
| 2. На должность агронома назначается лицо, имеющее | |
| (высшее; среднее | . |
| агрономическое образование | |
| (без предъявления требований к | . |
| стажу работы;стаж работы по профилю не менее 3 лет) |
| Другие названия должности: | Старший агроном |
| Подчиняется: | Директору / Заместителю директора |
| Подчинённые: | Агроном |
| Цель: | Обеспечение эффективного ведения аграрного производства. |
| Задачи: | Обеспечивать разработку и внедрение агротехнических и организационно-экономических мероприятий, направленных на повышение плодородия почвы, укрепление зернового хозяйства, создание прочной кормовой базы для животноводства. |
| Функции: |
|
| Требования к опыту и квалификации: | Главный агроном относится к категории специалистов;
На должность главного агронома назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «агрономия» и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Должен знать: |
- Общие положения
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность агронома.
Агроном относится к категории специалистов.
Агроном назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя сельскохозяйственного предприятия.
Взаимоотношения по должности:
| 1.4.1 | Прямое подчинение | Руководителю сельскохозяйственного предприятия |
| 1.4.2. | Дополнительное подчинение | |
| 1.4.3 | Отдает распоряжения | |
| 1.4.4 | Работника замещает | Лицо, назначенное в установленном порядке |
| 1.4.5 | Работник замещает |
Агроном должен знать:
4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).
4.2. Технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт.
4.3. Методы проведения научных исследований в области агрономии.
4.4. Методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.
4.5. Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.
4.6. Основы земельного законодательства.
4.7. Законодательство о труде.
4.8. Основы экономики, организации труда, сельскохозяйственного производства и управления.
4.9. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.10. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
II. Должностные обязанности
В обязанности главного агронома входит:
1. Разработка стратегии развития растениеводства в организации:
— Обоснованный выбор вида системы земледелия для сельскохозяйственной организации с учетом природно-экономических условий ее деятельности
— Определение объемов производства отдельных видов растениеводческой продукции исходя из потребностей рынка
— Обоснование специализации и видов выращиваемой продукции сельскохозяйственной организации
— Оптимизация структуры посевных площадей с целью повышения эффективности использования земельных ресурсов
— Планирование урожайности сельскохозяйственных культур для ресурсного обеспечения производственного процесса
— Разработка системы мероприятий по управлению почвенным плодородием с целью его повышения (сохранения)
— Разработка системы мероприятий по управлению качеством и безопасностью растениеводческой продукции
— Определение направлений совершенствования и повышения эффективности технологий выращивания продукции растениеводства на основе научных достижений, передового опыта отечественных и зарубежных производителей
— Расчет экономической эффективности применения технологических приемов, удобрений, средств защиты растений, новых сортов
2. Координация текущей производственной деятельности в соответствии со стратегическим планом развития растениеводства:
— Определение потребности в земельных, материально-технических, финансовых и трудовых ресурсах для обеспечения запланированного объема производства растениеводческой продукции
— Руководство деятельностью по обеспечению высококачественными семенами, удобрениями, ядохимикатами и рациональному их использованию
— Координация производственной деятельности структурных подразделений (бригад, ферм, отрядов, участков) и специалистов в рамках возглавляемого направления деятельности или крупного подразделения
— Создание оптимальных условий для своевременного и качественного выполнения планов по производству продукции растениеводства
3. Проведение научно-исследовательских работ в области агрономии в условиях производства:
— Информационный поиск по инновационным технологиям (элементам технологии), сортам и гибридам сельскохозяйственных культур
— Организация проведения экспериментов (полевых опытов) по оценке эффективности инновационных технологий (элементов технологии), сортов и гибридов в условиях производства
— Обработка результатов, полученных в опытах с использованием методов математической статистики
— Подготовка заключения о целесообразности внедрения в производство исследованных приемов, сортов и гибридов сельскохозяйственных культур на основе анализа опытных данных
Где можно получить профессию агронома?
Получить профессию агронома можно в аграрных или сельскохозяйственных институтах или университетах России. В процессе обучения будущие специалисты приобретают навыки и знания, направленные на получение устойчиво высоких урожаев и повышения плодородия почв. Отметим, что сразу же после окончания обучения молодой специалист вряд ли сможет устроиться по своей специальности, поскольку сельские хозяйства, как правило, требует от претендентов на эту должность наличия как минимум одного года работы. Поэтому после ВУЗа начинающим специалистам предстоит еще практическое обучение в качестве, например, помощника агронома.
Выбор конкретного учебного заведения для получения этой специальности принципиального значения не имеет, поскольку в нашей стране подготовка агрономов всегда была на высоком уровне. Но все-таки лучше всего отдавать предпочтение ведущим аграрным и сельскохозяйственным ВУЗам России , выпускники которых пользуются наибольшим спросом среди работодателей. К таким учебным заведениям сегодня можно отнести.
Агроном занимается достаточно большим объемом задач — руководит посадкой и сбором сельскохозяйственных растений, заготовкой удобрений, борьбой с вредителями и прочей работой, обеспечивающей высокую урожайность. При этом многие специалисты занимаются к тому же и научными исследованиями в области селекции и выведения новых видов и сортов сельскохозяйственных культур.
Поэтому профессия агронома является достаточно многогранной и требует широкого спектра знаний: понимания химии, биологии и ботаники, климатических условий и современных технологий, организации труда подчиненных и логистических потоков.
Деятельность агронома не привязана к одним лишь заботам о земельном участке. Являясь дипломированным специалистом, агроном применяет свои знания в следующих направлениях деятельности:
Занимается разработкой мероприятий агротехнического типа, которые способны вылечить болезни растений, избавится от вредных насекомых, а также поднять производительные и урожайные способности почв.
. Осуществляет уход за различными посевами.
. Отвечает за договора на поставку семян и саженцев.
. Занимается контролем всех работ на поле.
. Распределяет должностные обязанности между сотрудниками, а также организует их трудовой процесс.
В некоторых случаях, кроме всего вышеизложенного, труд агронома может заключаться в проведении исследований и публикации полученных выводов, которые отражают новаторские приемы работы с землей или растениями.
Большое значение имеет деятельность агронома по выращиванию новых садовых и огородных полевых культур при НИИ в теплицах. Спустя какое-то время агроном или же его коллеги начнут заниматься популяризацией полученных сортов растений и введут их в общий севооборот.
Без навыков агронома не обойтись и на фермерских участках. Такой специалист может заниматься каким-либо одним видом работ и иметь узкий профиль. Так, например, агрохимик занимается выведением вредных насекомых и отвечает за удобрение культур. Агроном-менеджер, опираясь на свои должностные полномочия, выбирает и производит закупку семян, отвечает за финансовый учет, документацию, сохранность посевных культур, а также процесс доставки необходимого материала со складских помещений. В функции главного агронома входит общее руководство проектом, что невозможно без календарного планирования и правильного распоряжения текущими ресурсами.
Возделыванием земли человек занимался с глубокой древности. Население Китая, Вьетнама, Индии, стран южной Европы и латинской Америки еще тысячи лет назад научилось правильно обрабатывать землю и выращивать сельскохозяйственные растения. По мере становления государств и развития всей человеческой цивилизации появилась наука агрономия: она призвана обеспечить развитие и поддержание пищевой промышленности. Специальные методы и приемы помогают получить в конце сезона запланированный урожай.
До появления письменности знания по агрономии передавались от старших поколений к младшим. Первыми агрономами были древние славяне. А в нашей стране экспертами в этом деле стали А.Т. Болотов, И.М. Комов. Неоценимые знания в агрономию внесли своими исследованиями учёные В.В. Докучаев, К.А. Тимирязев, Д.Н. Прянишников, И.В. Мичурин. Результаты их трудов используют нынешние работники этой профессии и по сей день.
Как получить профессию
Чтобы получить профессию агроном, достаточно закончить среднее специальное учебное заведение. Таких колледжей по всей Российской Федерации около пятидесяти. Больше всего их в Татарстане. Результаты ЕГЭ здесь не важны, набор проводится по конкурсу аттестатов.
После окончания колледжа обучение можно продолжить в высшем учебном заведении. Или сразу после окончания школы выбрать одну из таких специальностей, как: «Агрономия», «Агробизнес», «Растениеводство», «Кормопроизводство», «Селекция и генетика сельскохозяйственных культур», поступив в институт, или университет по выбранному направлению.
Для поступления необходимо сдать ЕГЭ по обязательному профильному предмету биология, русский язык, один из предметов на усмотрение высшего учебного заведения таких как химия, география, физика, математика, информатика, иностранный язык.
Чтобы получить специальность нужно выбирать аграрный или агроинженерный институт.
Должностные обязанности агронома в сельском хозяйстве
Большой шаг человек сделал, перейдя от добычи и поиска диких растений к их возделыванию рядом со своим жилищем. Самые древние трактаты о способах выращивания риса найдены в Древнем Китае.
Египет и Рим также радуют археологов историческими сведениями о способах вспахивания земли и о выращивании разнообразных культур. С тех пор профессия агронома практически не претерпела никаких изменений.
В области сельского хозяйства это чрезвычайно востребованная специальность.
Обеспечение эффективного ведения аграрного производства.
Юридическая помощь Должностная инструкция агронома в сельском хозяйстве Агроном — человек, занимающийся выполнением сельско-хозяйственных задач, заготовкой удобрений, борьбой с вредителями и прочей деятельностью, которая приводит к получению большого урожая. При этом часто он селекционирует и выводит свежие сорта растений.
Перспективы повышения
Хорошо проявив себя на новом месте работы, начинающий агроном вправе рассчитывать на повышение в должности (категории). Иногда начинать приходится с помощника агронома. Касается это в основном больших предприятий. Но и на более мелких руководство оценит добросовестного и ценного сотрудника, ведь сама профессии агронома весьма значима для функционирования организации.
Специалисты, нацеленные на карьерный рост, поднимаются в должности до главного агронома проекта, всего предприятия в целом или регионального агронома.
В последние годы с учетом роста востребованности этой профессии наметилась тенденция роста средней зарплаты. А также создания привлекательных условий (предоставление жилья, подсобного хозяйства, выплата «подъемных») для агрономов.
Агроном должен уметь организовать производства сельскохозяйственных культур, понимать принципы севооборота, внесения удобрений и др. приемов агротехники, владеть организацией семеноводства, получения новых сортов, проведения научных исследований.
Для этого необходимо знать общую биологию и ботанику, земледелие, растениеводство, агрохимию, мелиорацию, основы селекции и семеноводства, экономику отрасли.
I. Общие положения
1. Агроном относится к категории специалистов.
2. На должность агронома назначается лицо, имеющее
(высшее; среднее
агрономическое образование
(без предъявления требований к
стажу работы;стаж работы по профилю не менее 3 лет)
3. Назначение на должность агронома и освобождение от нее производится
приказом директора организации по представлению
Профессия сложная, однако заработная плата у агронома не высокая. Выпускникам приходится устраиваться помощником агронома. Зарплата помощника агронома едва достигает 10000 рублей. У более опытных агрономов со стажем оплата труда, по России достигает 60000 рублей в месяц. Кроме денежной оплаты за труд, агрономам и другим работникам разрешается пользоваться продукцией, выращенной на ферме.
К плюсам профессии можно отнести то, что опытному агроному и его семье предоставляется во владение частный дом с земельным участком. Что даёт дополнительные возможности получить выгоду, ведя частное хозяйство, возделывая огород.
Ощутимого карьерного роста тоже ждать не стоит. Обычно на сельском хозяйстве пределом карьерного взлета будет должность главного агронома. В крупных агрохолдингах можно дослужиться до руководителя направления.
Чтобы увеличить заработную плату можно выбрать узкое направление, например, ландшафтный дизайн, обработка от вредителей, болезни растений, декоративные растения.
Работая таким образом, можно обслуживать несколько хозяйств, что существенно увеличит заработную плату.
В разделе «Общие положения» описываются требования, предъявляемые к данной должности: стаж не менее трех лет, агрономическое образование (допускается как высшее, так и среднее). В этом же разделе указывается, что назначение и освобождение агронома осуществляется приказом директора.
Раздел содержит также перечень профессиональных нюансов (в том числе — нормативных), которые должен знать специалист.
К ним относятся:
- Локальные и федеральные акты и приказы, касающиеся сельскохозяйственной сферы.
- Особенности технологических процессов сельскохозяйственного сектора.
- Инновационные методики возделывания огородных, садовых и полевых культур.
- Основы администрирования сельскохозяйственного производства.
Данный пункт рассматривает:
- способы оплаты труда тружеников, задействованных на сельскохозяйственном предприятии;
- способы морального и материального поощрения работников;
- способы нормирования труда на сельхозпредприятии;
- основы управления сельскохозяйственным предприятием.
- Земельное законодательство.
- Правила внутреннего распорядка, техники безопасности и противопожарной защиты на сельскохозяйственных предприятиях.
В разделе «Общие положения» рассматриваются также варианты замещения агронома на время его отсутствия по субъективным или объективным обстоятельствам.
II. Должностные обязанности
В обязанности агронома входит:
1. Организация работы растениеводческих бригад в соответствии с технологическими картами возделывания сельскохозяйственных культур:
— Подготовка рабочих планов-графиков выполнения полевых работ
— Разработка заданий для растениеводческих бригад (звеньев, работников) в соответствии с планом-графиком выполнения работ
— Инструктирование работников растениеводческих бригад по выполнению производственных заданий
— Оперативный контроль качества выполнения технологических операций
— Принятие мер по устранению выявленных в ходе контроля качества технологических операций дефектов и недостатков
— Подготовка информации для составления первичной отчетности
2. Контроль процесса развития растений в течение вегетации:
— Составление программы контроля развития растений в течение вегетации
— Установление календарных сроков проведения технологических операций на основе определения фенологических фаз развития растений
— Оценка состояния сельскохозяйственных культур, в том числе в стрессовых условиях для определения мероприятий по повышению их устойчивости
— Определение видового состава сорных растений и степени засоренности посевов, запаса семян сорных растений в почве с целью совершенствования системы защиты растений от сорняков
— Определение видового состава вредителей, плотности их популяций, вредоносности и степени повреждения растений с целью совершенствования системы защиты растений от вредителей
— Проведение диагностики болезней растений, определение степени развития болезней и их распространенности с целью совершенствования системы защиты растений от болезней
— Проведение комплексной (почвенной и растительной) диагностики питания растений с целью совершенствования системы применения удобрений
— Проведение обработки и анализа результатов, полученных в ходе контроля развития растений в течение вегетации
— Разработка предложений по совершенствованию технологических процессов в растениеводстве на основе анализа результатов контроля развития культур
— Ведение электронной базы данных истории полей
Охрана труда на сельхозпредприятии
Охрана труда на сельхозпредприятии имеет правовое, экономическое и социальное значение для всех работников. К социальному значению относятся права человека на неограниченные действия и применение своих творческих и рабочих способностей, применение собственности компании, которое не запрещено законодательством, право на частную собственность и другое.
Экономическое значение заключается в праве учитывать результаты труда работников и хорошей оплаты за нее, понижении получения травм сотрудников и болезней, связанных с рабочей деятельностью. Правовое значение состоит в соблюдении законодательства, устава предприятия.
За состояние охраны труда несет ответственность руководители, заведующие, начальники цехов в совхозе, отделении, на ферме, на цехе, на участке и в бригаде. Соблюдение охраны труда — главная обязанность каждого члена сельхозпредприятия, в том числе агронома.