Повышение пособий по утере кормильца в 2023 году в Казахстане
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение пособий по утере кормильца в 2023 году в Казахстане». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Размеры государственных социальных пособий зависят от группы и причины инвалидности, а также от величины прожиточного минимума (ПМ), устанавливаемого законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
На адресную социальную помощь имеют право граждане Республики Казахстан, кандасы, беженцы, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Казахстан, со среднедушевым доходом, не превышающим черты бедности для конкретной области.
Если доход на каждого члена семьи ниже этого показателя, разница и составляет размер АСП.
Так что размер назначенной суммы АСП для каждой конкретной семьи определяется индивидуально – в зависимости от совокупного дохода и размера черты бедности.
С 2020 года, подчеркнули в Минтруда и соцзащиты, действует новый механизм оказания помощи, направленный на обеспечение её прозрачности, справедливости и мотивации к труду.
Меры государственной поддержки реализуются в комплексе и включают:
- поддержку многодетных матерей, в том числе денежную выплату, предоставляемую в безусловном виде;
- оказание АСП, предоставляемой в денежном выражении на каждого члена семьи;
- предоставление гарантированного социального пакета для детей из числа получателей АСП, предоставляемого в натуральном виде.
Размеры пособий по утрате трудоспособности и потере кормильца выросли в Казахстане
Напомним, 29 ноября президент Нурсултан Назарбаев на совещании по вопросам модернизации системы социальной защиты населения указал на необходимость повышения на 7% пенсионных выплат по возрасту, а также увеличения на 5% государственных социальных пособий по инвалидности и по потере кормильца с 1 января 2020 года. Глава государства также заявил о необходимости обеспечить рост средних размеров социальных выплат по утрате трудоспособности, потере работы или кормильца, в среднем на 30% с 2020 года.
«С 1 января 2020 года размеры социальных выплат на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца из Государственного фонда социального страхования (ГФФС) для всех состоявшихся получателей повышены на 5% в соответствии с уровнем индексации аналогичных выплат из республиканского бюджета», — сообщили в министерстве в четверг.
Пенсия По Потере Кормильца В Казахстане 2022
Напомним, 29 ноября президент Нурсултан Назарбаев на совещании по вопросам модернизации системы социальной защиты населения указал на необходимость повышения на 7% пенсионных выплат по возрасту, а также увеличения на 5% государственных социальных пособий по инвалидности и по потере кормильца с 1 января 2022 года. Глава государства также заявил о необходимости обеспечить рост средних размеров социальных выплат по утрате трудоспособности, потере работы или кормильца, в среднем на 30% с 2022 года.
«При этом средний размер социальных выплат на случай утраты трудоспособности повысился со 15,9 тысячи до 16,6 тысячи тенге, средний размер социальных выплат на случай потери кормильца – с 20,6 тысячи до 21,7 тысячи тенге», — добавили в минтруда и соцзащиты населения.
Выплата в связи с потерей работы
После того, как человек зарегистрировался в качестве безработного в Центре занятости, он имеет право на получение социальной выплаты на покрытие убытков, связанных с потерей работы, из Государственного фонда социального страхования.
Размер социальной выплаты определяется в зависимости от дохода участника системы, из которого производятся социальные вычеты, продолжительности участия в системе и коэффициента замещения дохода. В настоящее время этот коэффициент составляет 0,4, и участники могут получать выплату от одного до шести месяцев в зависимости от срока участия в системе.
В январе 2023 года коэффициент замещения дохода для безработных лиц, ранее работавших по найму, будет увеличен с 40% до 45%. Это изменение не нарушит существующий порядок назначения выплат и будет соответствовать предыдущим протоколам.
Таблица новых размеров пособий и выплат на 2023 год
| Вид | Размер |
| Пенсия | |
| Минимальная | 77 417 тенге |
| Солидарная | 53 076 тенге |
| Базовая | 24 341 тенге |
| Пособие по инвалидности | |
| Первая группа | 77 889 тенге |
| Вторая | 62 068 тенге |
| Третья | 42 190 тенге |
| Выплата по рождению ребенка | |
| На 1, 2, 3 ребенка | 131 100 тенге |
| 4 и более | 217 350 тенге |
| Пособие по уходу за ребенком | |
| Первый ребенок | 19 872 тенге |
| Второй | 23 495 тенге |
| Третий | 27 083 тенге |
| Четвертый и более | 30 705 тенге |
| Пособие по потере кормильца | |
| При 1 нетрудоспособном члене семьи | 34 888 тенге |
| При двух | 60 445 тенге |
| При трех | 75 049 тенге |
| При четырех | 79 512 тенге |
| При пяти | 82 352 тенге |
| При шести | 85 597 тенге |
Размеры пособий по утрате трудоспособности и потере кормильца выросли в Казахстане
Напомним, 29 ноября президент Нурсултан Назарбаев на совещании по вопросам модернизации системы социальной защиты населения указал на необходимость повышения на 7% пенсионных выплат по возрасту, а также увеличения на 5% государственных социальных пособий по инвалидности и по потере кормильца с 1 января 2020 года. Глава государства также заявил о необходимости обеспечить рост средних размеров социальных выплат по утрате трудоспособности, потере работы или кормильца, в среднем на 30% с 2020 года.
«С 1 января 2020 года размеры социальных выплат на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца из Государственного фонда социального страхования (ГФФС) для всех состоявшихся получателей повышены на 5% в соответствии с уровнем индексации аналогичных выплат из республиканского бюджета», — сообщили в министерстве в четверг.
Соцвыплаты по утере трудоспособности и кормильца станут больше
В Казахстане с 1 января увеличится минимальный размер пенсии — до 46 302 тенге. В 2021 году этот показатель был на 3 030 тенге меньше и составлял 43 272 тенге.
Кроме того, вырастет минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты: с 18 524 тенге до 19 450 тенге.
В настоящее время пенсия казахстанцев складывается из нескольких частей: базовой, солидарной и за счет накоплений в пенсионном фонде. Государство выплачивает базовую пенсию абсолютно всем казахстанским пенсионерам. Ее размер зависит от трудового стажа. Если трудовой стаж составляет менее десяти лет либо его вовсе нет, то человек может рассчитывать лишь на минимальную базовую пенсионную выплату от государства.
С 1 января 2022 года в Казахстане увеличится стоимость госпошлины, которую нужно заплатить при изготовлении документов. Это связано с ежегодным увеличением МРП (минимального расчетного показателя), к которому привязывают стоимость госпошлины.
В результате с нового года паспорт будет стоить 24 504 тенге (для сравнения, в 2021 году он обходился в 23 336 тенге).
За удостоверение личности придется заплатить 613 тенге (в прошлом году – 583 тенге).
Водительские права обойдутся в 3 828 тенге (3 646 тенге в 2021 году).
Свидетельство о рождении в Казахстане выдают бесплатно. Однако если человек хочет внести изменения в документ или получить его повторно, то нужно заплатить 1 532 тенге. Для сравнения, в 2021 году за это требовали 1 458 тенге.
Регистрация брака обойдется молодоженам в 3 063 тенге, а повторная выдача свидетельства о браке — 1 532 тенге.
Госпошлина при подаче на развод в 2022 году будет стоить 6 126 тенге.
В Казахстане в 2022 году увеличится размеры величин (МРП, прожиточный минимум, минимальный размер заработной платы), от которых зависят различные пособия и социальные выплаты.
Поэтому размер пособия на рождение ребенка в 2022 году в Казахстане составит:
- на первого, второго и третьего ребенка — 116 394 тенге (38 МРП);
- на четвертого, пятого и так далее — 192 969 тенге (63 МРП).
Кроме того, в Казахстане в течение года после рождения ребенка выплачивают деньги матерям (отцам или другим лицам, которые ухаживают за ребенком). Их размер зависит от того, работал ли человек до выхода в декрет.
Так, для ранее не работавших предусмотрено ежемесячное пособие. С 1 января 2022 года его размер составит:
- на первого ребенка – 17 643 тенге (5,76 МРП);
- на второго ребенка – 20 860 тенге (6,81 МРП);
- на третьего ребенка – 24 0454 тенге (7,85 МРП);
- на четвертого, пятого и так далее – 27 261 тенге (8,90 МРП).
Для женщин (или мужчин), которые работали до декретного отпуска, размер выплаты рассчитывается по специальной формуле, которая в 2022 году останется неизменной. Среднемесячный доход (за последние 2 года) умножаем на коэффициент 0,4. От получившейся цифры отнимаем 10% (пенсионные взносы).
К примеру, женщина (или мужчина) в течение последних двух лет ежемесячно получала зарплату в 100 тыс. тенге. Для нее расчет будет выглядеть так:
100 000 * 0,4 = 40 000
40 000 – 4 000 (то есть 10%) = 36 000 тенге. Это размер ежемесячной выплаты, которую будут выплачивать, пока ребенку не исполнится 1 год.
Вместе с тем в 2022 году пособие для работавших не должно превышать 168 тыс. тенге. В то же время оно не может быть меньше 17 643 тенге.
Кроме того, работающим женщинам в Казахстане положены единовременные выплаты по беременности и родам – его размер зависит от доходов и продолжительности отпуска.
В свою очередь максимальный размер выплат зависит от МЗП, который в 2022 году стал больше.
Как следствие, в 2022 году максимальный размер выплат составит 1 587 600 тенге. Для сравнения, в 2021 году эта сумма составляла 1 124 550 тенге.
В Казахстане также предусмотрены ежемесячные пособия для многодетных семей. Такими государство считает семьи, в которых воспитываются четыре и более ребенка (включая студентов-очников до 23 лет). Пособие назначают независимо от дохода семьи. В 2022 году его размеры составят:
- на всех четверых детей – 49 100 тенге (16,03 МРП);
- на всех пятерых детей – 61 383 тенге (20,04 МРП);
- на всех шестерых детей – 73 666 тенге (24,05 МРП);
- на всех семерых детей – 85 948 тенге (28,06 МРП).
Начиная с восьмого ребенка, расчеты ведутся по-другому: за каждого восьмого, девятого, десятого и так далее ребенка выплачивают по 12 252 тенге (4 МРП) в месяц.
На пожизненные пособия могут также рассчитывать женщины, которые имеют:
- подвеску «Алтын алқа» (родившие и воспитавшие 7 и более детей);
- подвеску «Күміс алқа» (родившие и воспитавшие 6 детей);
- советское звание «Мать-героиня» (10 и более детей) или орден «Материнская слава» первой (9 детей) и второй степени (8 детей).
Им ежемесячно положено пособие в размере 19 604 тенге (6,4 МРП).
В 2022 году в Казахстане увеличился размер ежемесячного пособия по инвалидности:
- I группа – 69 155 тенге (в 2021 году эта сумма составляла 65 860 тенге);
- II группа – 55 108 тенге (было 52 483 тенге);
- III группа – 37 459 тенге (было 35 675 тенге).
Детям-инвалидам до 16 лет положено пособие в размере 50 426 тенге (для сравнения в 2021 году эта сумма составляла 48 023 тенге).
Пособие также положено инвалидам с детства, детям-инвалидам с 16 до 18 лет – от 43 222 до 69 155 тенге (в зависимости от группы).
Нужно произвести расчет размера выплат и пособий для семьи с тремя несовершеннолетними детьми, которая потеряла кормильца. Кормилец был официально трудоустроен, имел трудовой стаж 4 года (48 месяцев) и заработную плату за последние 24 месяца: первый год – 95 000 тенге, второй год – 110 000 тенге. Государственное социальное пособие по потере кормильца – 1,85 от прожиточного минимума 1 ПМ (28 284 тнг на 2022 год): 1,85 х 24 459 = 45 250 тенге. Доля каждого из трех детей составит: 45 240 / 3 = 15 084 тенге.
К слову, несовершеннолетние дети, которые имеют право на пособие при потери кормильца, сохраняют это право, даже если их усыновят. А вот члены семьи, обучающиеся в вузах и колледжах, могут получать пособия до 23 лет. Что касается круглых сирот (дети, потерявшие обоих родителей) получают пособия через законного представителя.
Пенсия По Потере Кормильца В Казахстане 2022
Напомним, 29 ноября президент Нурсултан Назарбаев на совещании по вопросам модернизации системы социальной защиты населения указал на необходимость повышения на 7% пенсионных выплат по возрасту, а также увеличения на 5% государственных социальных пособий по инвалидности и по потере кормильца с 1 января 2022 года. Глава государства также заявил о необходимости обеспечить рост средних размеров социальных выплат по утрате трудоспособности, потере работы или кормильца, в среднем на 30% с 2022 года.
«При этом средний размер социальных выплат на случай утраты трудоспособности повысился со 15,9 тысячи до 16,6 тысячи тенге, средний размер социальных выплат на случай потери кормильца – с 20,6 тысячи до 21,7 тысячи тенге», — добавили в минтруда и соцзащиты населения.
Минимальный размер выплат
Согласно российскому законодательству, размер пенсионного обеспечения гражданина не может быть меньше, чем величина прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе его проживания. Размер ПМП устанавливается ежегодно. Если сумма пенсионного обеспечения (со всеми надбавками) ниже ПМП в регионе проживания, то пенсионеру устанавливается Социальная Доплата до размера ПМП.
Для тех, кто получает пенсию на уровне прожиточного минимума, в 2022 году может быть два повышения.
- В январе 2022 года сумму выплат пересмотрят за счет роста Социальной Доплаты в связи с повышение Прожиточного Минимума Пенсионера.
- В установленный законом срок пенсии по потере кормильца будут проиндексированы (подробнее читайте далее).
Как оформить пенсию по потере кормильца
После смерти кормильца гражданин или его представитель могут подать пакет документов лично в территориальный орган Пенсионного фонда России, в многофункциональный центр, либо по почте.
Также гражданин может подать документы в электронном виде через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР или через портал Госуслуг. Бланк на получение пенсии по потере кормильца также можно скачать на сайте ПФР.
В любом случае запрос гражданина должен быть рассмотрен в десятидневный срок со дня его подачи.
Обратите внимание! Каждый конкретный случай предполагает сбор индивидуального пакета бумаг. Если к заявлению приложены не все необходимые документы, то специалистами ПФР будут даны разъяснения, какие документы следует представить дополнительно. Если после этого получатель предоставит недостающие документы не позднее чем через 3 месяца, днем обращения за пенсией будет считаться день приема заявления.
Двойная индексация пенсий в январе
Российских пенсионеров в декабре ждут сразу две пенсии, и произойдет это из-за особенностей графика. Сначала россияне получат выплату в полном объеме за декабрь в начале месяца.
А с 20 по 25 декабря на карту перечислят деньги за январь. Дело в том, что из-за новогодних каникул ПФР работать не будет, поэтому пенсии перечислят досрочно. Об этом пишет «Телепрограмма».
Причем январская пенсия придет уже с учетом новой индексации на 4,8 процента. Но затронет это неработающих пенсионеров.
Специалисты рассказали, что в январе 2023 года российским пенсионерам проиндексируют пенсии в двойном размере. Об этом сообщает PRIMPRESS.
Отмечается, что данная процедура коснется пожилых граждан, имеющих малый доход. Так, если размер выплаты у пенсионера ниже прожиточного минимума, ему назначат социальную доплату.
Важно, что с января повышены будут не только страховые пенсии, но и прожиточный минимум для пенсионеров. А это значит, что индексация для таких пожилых граждан будет проведена дважды.
Таким образом, сначала пенсионеру зачислят индексацию на саму пенсию в исходном размере. А затем прибавку начислят еще и на соцдоплату, которая тоже вырастет вместе с прожиточным минимумом.
Повышений военных пенсий в 2023 году — когда и на сколько процентов
В 2023 году повышение пенсионного обеспечения военнослужащих и приравненных к ним категорий будет происходить по следующему графику:
- С 1 января 2023 года индексация коснется тех, кто получает вторую пенсию от Пенсионного фонда (страховую по старости). Увеличение выплат будет таким же, как и для всех других неработающих «гражданских» пенсионеров — 4,8%.
- С 1 апреля 2023 года прибавку получат военные, которым назначены различного рода социальные надбавки. Это получатели доплат за иждивенца, за участие в боевых действиях, как инвалиду 1 группы, как лицу, достигшему возраста 80 лет и так далее. По предварительным расчетам Правительства, повышение размера социальных надбавок составит 3,3%.
- С 1 октября 2023 года произведут индексацию денежного довольствия военнослужащих. По планам Правительства, это будет повышение на 10,5%. Такое изменение приведет к перерасчету и аналогичному увеличению на 10,5% пенсий военным пенсионерам.
При этом изменение размера военных пенсий за счет корректировки понижающего коэффициента в 2023 году не ожидается. Правительство уже подготовило законопроект о заморозке коэффициента в значении 0,8547.
Как оформить пенсию по потере кормильца
После смерти кормильца гражданин или его представитель могут подать пакет документов лично в территориальный орган Пенсионного фонда России, в многофункциональный центр, либо по почте.
Также гражданин может подать документы в электронном виде через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР или через портал Госуслуг. Бланк на получение пенсии по потере кормильца также можно скачать на сайте ПФР.
В любом случае запрос гражданина должен быть рассмотрен в десятидневный срок со дня его подачи.
Обратите внимание! Каждый конкретный случай предполагает сбор индивидуального пакета бумаг. Если к заявлению приложены не все необходимые документы, то специалистами ПФР будут даны разъяснения, какие документы следует представить дополнительно. Если после этого получатель предоставит недостающие документы не позднее чем через 3 месяца, днем обращения за пенсией будет считаться день приема заявления.
- Служба в министерстве внутренних дел.
- Воинская служба.
- Бизнес-деятельность.
- Уход за родителем-инвалидом.
- Уход за ребенком-инвалидом.
- Уход неработающей матери за маленьким ребенком.
- Уход за любым другим родственником-инвалидом 1 группы, а также 2 и 3 группы.
- Уход за любым неродственным лицом, оформившим пенсию по инвалидности.
- Казахстанцы, родившиеся в период с 29.08.49 до 05.07.63, проживающие в зонах экологического риска не менее 5 лет и подорвавшие здоровье на фоне испытаний на Семипалатинском полигоне.
- Лица мужского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 50 лет, а стаж – 25 лет.
- Лица женского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 45 лет, а стаж – 20 лет.