Образцы документов по исполнительному производству

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Образцы документов по исполнительному производству». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Первая часто проходит ненапряжно. Вас выслушивают: почему возникла задолженность, как и сколько можете платить, какими частями. Вы пишете заявление со всеми этими фактами, указываете сумму и дату ежемесячного платежа.

Совет 3. Готовьтесь к встречам

Не теряйте бдительность. Основная задача пристава — максимально быстро исполнить производство, то есть отобрать всё, что у вас есть.

Верхом безумия будет заявиться в соболях, помахивая iPhone XS. У меня так попытались описать телефон, подловив на ерунде. Обсуждали, как можно выплачивать долг. Пристав говорит: «Есть „Сбербанк Онлайн“? Открывайте». Я и открыл. Говорит: «Хороший телефон? Достаём сим-карту, он арестован». Еле спрыгнул — сказал, что выдали на работе. Повезло, что не пришлось доказывать.

Контролируйте свою речь и эмоции — сухой канцелярский язык, строгие факты. И не позволяйте приставу провоцировать.

Жалоба на действия судебного пристава исполнителя

Как сказано в вышеуказанном Законе, жалоба на незаконные действия судебного пристава-исполнителя подаётся в судебную инстанцию (соответствующий районный либо городской суд общей юрисдикции), в которой судебный пристав (исполнитель) выполняет свои обязанности. Также жалобу можно подать непосредственному руководству судебного пристава, исполняющего решение. В основном это – старший пристав (старший исполнитель) соответствующего отдела приставов.

1. Законодательное подтверждение требований
2. Дата, подпись
3. Наименование инстанции, в которую он подаётся
4. Действия пристава, которые оспаривает заявитель (указать, в чём заключается неправомерность)
5. Резолютивная часть – требования заявителя
6. Данные исполнителя
7. Основные данные исполнительного производства (дата возбуждения, номер, сумма взыскания, проведённые процессуальные меры)
8. ФИО, адрес и прочие контактные данные заявителя

Порядок изъятия задолженностей с должника

Если должник отказывается самостоятельно уплачивать долг и сотрудничество с ним без вмешательства государственных органов невозможно, долгодатель обращается в судебные инстанции для восстановления справедливости. Как правило, уже на этом этапе можно предвидеть ряд проблем, которые возникнут и причастных к финансовым делам должника людей, после того, как тот станет исполнителем судебного решения.

Первое, что судебный пристав зачастую делает после положительного для истца решения суда – это составляет исполнительный лист и высылает его по юридическому адресу фирмы-работодателя должника. В документе и возможном приложении к нему будет указан размер ежемесячных выплат либо процентная ставка от общей заработной платы, которую в судебном порядке было решено изымать у должника. С момента получения исполнительного листа, бухгалтерский отдел организации становится ответственным за своевременное перечисление долговых выплат на счет взыскателя. Но что делать в том случае, если по каким-либо причинам средства для выплаты долга сотрудника у предприятия отсутствуют? Нужно составить грамотный ответ-уведомление для пристава.

Внимание! Нужна защита от приставов? Задайте вопрос в форме, перейдите на страницу юридической помощи онлайн, переходите, сегодня бесплатно!

Ответ на запрос судебных приставов

Жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя или заместителя старшего судебного пристава, за исключением постановления, утвержденного старшим судебным приставом, на их действия (бездействие) подается старшему судебному приставу, в подчинении которого находится судебный пристав-исполнитель или заместитель старшего судебного пристава. (часть 1 в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 225-ФЗ) 2. Жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя, утвержденное старшим судебным приставом, постановление старшего судебного пристава, заместителя главного судебного пристава субъекта Российской Федерации, на их действия (бездействие) подается главному судебному приставу субъекта Российской Федерации, в подчинении которого они находятся.
(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 225-ФЗ) 2.1.

Заявление о возбуждение исполнительного производства

Если не соблюдены установленные сроки обжалования и лицо, подавшее жалобу, не заявило ходатайство о восстановлении пропущенного срока для обжалования, либо такое ходатайство отклонено, должностное лицо выносит постановление об отказе в рассмотрении жалобы по существу. Копия указанного постановления направляется обратившемуся лицу, не позднее дня, следующего за днем вынесения постановления.

Постановление об отказе в рассмотрении жалобы по существу может быть обжаловано вышестоящему руководству или оспорено в суде в десятидневный срок. 3.1. Сроки рассмотрения жалобы, приостановление сроков рассмотрения жалобы Жалоба должна быть рассмотрена должностным лицом, правомочным ее рассматривать в течение десяти дней со дня ее поступления.

Уведомление приставам об увольнении должника

А первый неверно указана организация. В общем,если вы хотите вести с ними переиску,то напишите тока про неверное наименование организации,а если хотите,чтоб отстали,то пишите,что он уволен с такого числа.

Но я бы приказ не прикладывала. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

#10[119689] 14 января 2010, 16:57 Вообще для начала нужно разобраться как письмо поступило.Если оно поступило по почте, то просто возвращаеться адресату с отметкой, что такая компания не значиться.Если нарочным, то должны остаться координаты компании, которая его принесла.Если по факсу, то можно просто звонком ограничиться.
На каком основании одна компания должна отвечать за другую, которая не значится? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Действия приставов в ходе исполнительного производства

Если за дело берутся приставы, то первым делом они уведомляют должника об этом прискорбном для него факте и дают ему 5 дней, чтобы он добровольно исполнил решение. Игнорирование требования приводит к тому, что теперь, помимо суммы основного долга, ему придется уплатить исполнительский сбор (своеобразная госпошлина за «услуги» приставов), согласно пункту 1 статьи 112 ФЗИП.

Если должнику не понятны требования, он может обратиться в суд, выдавший исполнительный лист, за разъяснением. Суд рассмотрит его в десятидневный срок.

Все действия приставов и меры принудительного характера применяются к должнику по месту его жительства или нахождения. И раз уж мы об этом заговорили, хорошо бы разобраться — а что вообще могут делать приставы?

1. Вызывать стороны исполнительного производства.
2. Запрашивать необходимую информацию у граждан, организаций, государственных органов.
3. Проводить разнообразные проверки — например, проверять финансовые документы должника.
4. Свободно входить в любые занимаемые должником помещения. В жилые — либо с письменного разрешения старшего пристава, либо вообще без всякого разрешения, если нужно вселить взыскателя или выселить должника.
5. Арестовывать и изымать имущество, деньги, ценные бумаги.
6. Оценивать имущество должника самостоятельно или с помощью профессионального оценщика.
7. Разыскивать должника, его имущество самостоятельно или с помощью органов внутренних дел.
8. Ограничивать должника в праве на выезд за пределы РФ.

Окончание исполнительного производства

Статья 47 ФЗИП содержит исчерпывающий перечень оснований для окончания исполнительного производства. К ним относятся:

• исполнение должником всех требований так, как предусмотрено в исполнительном листе;
• возвращение после возбуждения приставами процесса исполнительного листа или приказа взыскателю: если он попросил, если не получается найти должника, если взыскатель сам мешает вести дело, с должника нечего взыскивать и по другим причинам, перечисленным в статье 46 ФЗИП;
• возвращение исполнительного документа по требованию суда;
• ликвидация организации, являющейся должником — лист или приказ направляется ликвидационной комиссии, ликвидатору;
• получение должником статуса банкрота — исполнительный документ передается арбитражному управляющему;
• направление копии листа или приказа в организацию, чтобы удерживать периодические платежи;
• истечение срока давности постановления — касается административного производства.

Таким образом, исполнительное производство, в идеале, должно избавлять взыскателя от головной боли, связанной с неисполнением должником решения суда. Однако не всегда система работает эффективно — можно столкнуться и с бездействием приставов, и с хитрыми схемами должника по укрытию себя и своего имущества от ФССП.

Однако подача приставам заявления о возбуждении производства все равно остается единственным способом получить от должника хоть что-то.

Как и куда подать жалобу на судебного пристава

В Законе № 229-ФЗ предусмотрено два варианта подачи жалобы — через вышестоящее должностное лицо ФССП (в порядке подчиненности), либо через суд. Заявитель может сам выбрать между указанными вариантами, т.е. обращение в суд допускается сразу после выявления нарушения или издания незаконного постановления. Сроки рассмотрения жалобы не превышают 10 дней, а при ее удовлетворении может отменяться постановление, аннулироваться незаконное действие. Также пристава могут обязать устранить бездействие и приступить в исполнению полномочий.

Также может подаваться жалоба в прокуратуру на судебных приставов, если речь идет о нарушении закона. В данном случае обжалование проходит по общим правилам рассмотрения обращений, т.е. в течение 30 дней. По итогам рассмотрения жалобы прокурор может вынести представление об устранении нарушений закона в адрес пристава или руководителя подразделения (Управления) ФССП.

Как составить письмо судебным приставам об увольнении сотрудника? (Образец)

Гражданин, задолжавший некую сумму налоговой, ЖКХ, банкам, бывшей супруге и т.п., может оказаться в ситуации, когда в отношении него было возбуждено судебное производство, окончившееся не в его пользу. В таком случае взыскатель (тот, кто подал иск в суд) получает на руки исполнительный лист (ИЛ) и идет с ним в ФССП, чтобы там начали процедуру взыскания средств, ему причитающихся.

Должнику в обаятельном порядке направляется копия ИЛ и сообщение о том, что в отношении него начато исполнительное производство. Если в пятидневный срок (а по некоторым обязательствам в еще более короткий срок) он не гасит долг и не идет на контакт, чтобы договориться о рассрочке внесения платежей, то работники ФССП приступают к мерам взыскания. Одна из них, которая считается самой эффективной в отношении трудоустроенных должников – обращение к работодателю с требованием перечислять часть ежемесячной заработной платы в счет погашения долга.

Справка судебным приставам о том что человек не работает

Что делать с исполнительным листом в бухгалтерии?.

Иногда случается так, что должник не является сотрудником организации уже довольно продолжительное время, но судебный пристав не располагает нужной информацией и все равно присылает по юридическому адресу бывшего работодателя исполнительный лист с просьбой изымать некоторую часть от заработной платы исполнителя судебного решения. В таком случае беспокоиться не стоит, ведь никаких финансовых убытков организация и ее сотрудники не понесет в том случае, если вовремя отправить ответ на обращение пристава и осуществить возврат всех полученных документов.

Последующие разбирательства с документами, постановление о том, что человек не работает и поиск путей взыскания долга – это уже дело приставов. Но вы очень поможете следствию, если в своем ответе укажете также известные вам данные о текущем либо последнем известном вам месте трудоустройства должника.

Если же сотрудник все еще трудоустроен в данной компании, но по каким либо причинам не получает заработной платы, об этом также следует оповестить исполнительное лицо. Административным наказанием за отказ от составления ответа может послужить денежный штраф.

Зачем составляется подобное письмо

Одной из обязанностей любого из работодателей есть отслеживание лиц, которые работают на его предприятии, и должны регулярно перечислять денежные средства в счет погашения задолженности, имея следующие основания:

• Исполнительный лист;
• Приказ судебного органа;
• Алиментные договора на выплаты.

В обязанности бухгалтерии компании, где трудится такое лицо, входит удержание и перечисление из оплаты труда на постоянной основе суммы, что фиксируется в документации подобного плана.

Если сотрудник компании уволен работодателем, то работодатель обязан сообщить об этом судебному исполнителю.

В ситуации, когда работодатель получил бумагу о решении суда о факте исполнительного производства относительно его сотрудника, он должен предпринять такие шаги:

1. В произвольной форме дать ответ о получении бумаги подобного плана.
2. Провести регистрацию судебного документа в журнале и назначить ответственного за сохранность документации.

ФССП: должники обязаны информировать приставов об имуществе, которое нельзя арестовать

МОСКВА, 13 июля. /ТАСС/. В Федеральной службе судебных приставов (ФССП) разъяснили изменения в законе, согласно которым должники обязаны самостоятельно предоставлять в службу сведения об имуществе и доходах, на которые не может быть наложен арест.

Как отметили в пресс-службе ведомства, в марте вступили в силу изменения в Федеральный закон «Об исполнительном производстве», согласно которым судебный пристав-исполнитель в постановлении о возбуждении исполнительного производства обязывает должника предоставить документы, подтверждающие наличие у него имущества, доходов, на которые не может быть обращено взыскание, в том числе денежных средств, находящихся на счетах, во вкладах или на хранении в банках и иных кредитных организациях, а также имущества, которое является предметом залога.

Сроки предоставления уведомления

В случае, если работник является должником по алиментам, семейный кодекс закрепляет, что работодатель обязан уведомить приставов в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня увольнения. Выходные и праздники для направления письма в данном случае не учитываются.

Для других типов обязательства, в федеральном законодательстве не установлено четких временных границ для направления письма в отдел судебных приставов об увольнении сотрудника. Однако, часть 4 статьи 98 Закона № 229-ФЗ требует от работодателя незамедлительного уведомления ФССП об увольнение сотрудника-должника.
Юристы рекомендуют при увольнении должника письмо приставам направлять либо в этот же день, либо сразу на следующий день после издания приказа.

Похожие записи:

• Создание тсн в коттеджном поселке
• Наказание за повторную езду в пьяном виде в 2022 году
• Справочные сервисы Федеральной нотариальной палаты