ПФР рассказал, какие периоды стажа больше не войдут в пенсию
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «ПФР рассказал, какие периоды стажа больше не войдут в пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 2019 года законодательство ввело понятие «длительный стаж», по достижении которого можно выйти на пенсию на 2 года быстрее, но не раньше 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Для этого надо отработать 37 и 42 года соответственно. Однако сюда не входят служба в армии, декретный отпуск, уход за инвалидом и учёба. То есть, сюда берутся только периоды, в которые работодатель делал отчисления.
Учет «советского» стажа в 2022 году
«Советский» стаж – это периоды трудовой деятельности, проведенные гражданином во времена существования СССР. То есть, это все время работы до 1992 года включительно. В Пенсионном Фонде разъяснили, каким образом учитываются те годы в ходе расчета пенсии.
Естественно, вся официальная трудовая деятельность входит в общий стаж. Однако помимо нее, туда также включаются такие периоды, как:
- срочная армейская служба;
- служба в Вооруженных силах и в государственных учреждениях;
- работа в партийном объединении в качестве политика;
- работа в колхозе, при условии, что в течение этого периода гражданин проживал там же, где и вел трудовую деятельность;
- обучение в высших образовательных учреждения (академии, институты и университеты).
Подтвердить «советский» стаж и периоды, принимающиеся в его состав, можно:
- предоставив архивные документы (справки, выписки, положения об оплате и т.д.);
- предоставив письменное заявление от коллеги, сослуживца, сотрудника и т.д., работавшего вместе с заявителем в то время.
Какие периоды стажа перестали считать при начислении пенсии
Пенсионный фонд России дал разъяснения относительно того, какие периоды трудового стажа перестали учитываться при назначении пенсионных выплат. Так, теперь не будут включаться в стаж не страховые периоды деятельности. К таким периодам относится время отпуска по уходу за ребенком, уходи за инвалидом 1 группы или пожилыми людьми в возрасте старше 80 лет, служба в армии.
Однако, указанные периоды могут быть включены в стаж, учитываемый при назначении пенсионных выплат, если человек в это время не работал по уважительной причине. В таком случае в стаж это время включается, но не учитываются как основание досрочного выхода на пенсию.
Также, периоды, которые не отражены в трудовой книжке, не могут быть включены в стаж.
Недопустимы и ошибки в записях, имеющихся в трудовой. Это тоже может стать причиной отказа во включении данного времени работы в стаж.
Периоды, исключаемые из стажа по досрочной пенсии
Лица, страховой стаж которых отличается особой длительностью (для женщин сегодня — это 37 лет, для мужчин – 42 года), могут воспользоваться привилегией снижения на 24 месяца пенсионного возраста. Однако расчет стажа для стандартной и досрочной пенсий отличаются. Нагляднее эти различия видны в таблице:
| Период трудовой деятельности | Стандартная пенсия | Досрочная пенсия |
| Периоды работы, подтвержденные записями в трудовой книжке и сведениями на лицевых счетах застрахованных граждан в ПФР | + | + |
| Получение пособий по временной нетрудоспособности | + | + |
| Служба в армии | + | — |
| Декретный отпуск | + | — |
| Официально оформленный уход за недееспособными гражданами | + | — |
| Период пребывания на учете биржи труда | + | — |
| Время трудоустройства в другом регионе по распределению от госслужбы | + | — |
Как видно, многие социально значимые периоды временной нетрудоспособности, учитываемые в стаже для стандартной пенсии (не забываем о том, что после проведения пенсионной реформы возраст выхода на пенсию был повышен), исключаются из стажа пенсии досрочной.
Отпуск по уходу за ребенком
В законодательстве предусмотрена возможность ухода в оплачиваемый отпуск после рождения ребенка любого из родителей. В рабочий стаж этот период входит, при расчете пенсии он учитывается. Но только до того момента, пока ребенку не исполнится 1,5 лет. Обычно ребенка отправляют в детский сад в 3 года, тогда родитель и выходит на работу. Но оставшиеся 1,5 лет при начислении пенсии не учитываются.
Это правило действует при рождении как первого, так и последующих детей. Но при этом общий срок отпуска по рождению ребенка не должен превысить 6 лет (т.е. 4 ребенка х 1.5 года).
Помимо этого, в законодательстве предусмотрены и другие случаи, когда трудовой стаж все равно будет идти, даже если человек временно не работает. Сюда относится:
- время получения пособия по нетрудоспособности;
- время необоснованного нахождения под арестом (т.е. впоследствии выясняется невиновность человека);
- время ухода на инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом, пожилым человеком.
До этих периодов и между обязательно должны быть периоды трудовой деятельности. Но их срок в законе не прописан.
Что не будет относиться к стажу
Самым очевидным периодом, который не будет засчитан в расчет для назначения обеспечения на льготной основе, – женщина не осуществляла трудовую деятельность и не состояла на учете безработных. Помимо того можно обозначить следующие временные отрезки, которые не могут составлять страховой стаж:
- нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в отношении 5 и последующих детей (поскольку максимальный такой период составляет 6 лет);
- отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (хотя по законодательству женщина и сохраняет рабочее место на этот период и даже может по усмотрению работодателя получать соответствующее пособие);
- уход на 1,5-годовалым ребенком, если в официальном отпуске находился отец ребенка (что не запрещено по действующему законодательству).
Учитывается ли армейская служба при расчете стажа
Вопрос расчета стажа для назначения пенсии урегулирован в ФЗ-400. В ст. 11 указаны период работы, которые включаются в страховой стаж – это периоды, за которые уплачивались страховые взносы. В ст. 12 перечислены иные периоды, которые также принимаются во внимание ПФР. Служба в армии по призыву названа в статье первой.
Армейская служба учитывается для расчета стажа при назначении пенсии со следующими особенностями:
- в соответствии с ч. 2 ст. 12 ФЗ-400 она засчитывается в страховой стаж только в том случае, если службе предшествовали и за ней следовали периоды трудовой деятельности с оплатой страховых взносов;
- армейская служба учитывается при назначении всех видов стажей, трудового (с 2002 года он утратил решающее значение при назначении пенсии, но используется при определенных связанных с ней расчетах), льготного, страхового. Входит ли служба по призыву в страховой стаж 42 года? Да, входит, ранее при расчете такого стажа учитывались только трудовая деятельность и периоды больничного, но 4 ноября подписан закон ФЗ-419 о включении службы по призыву и периода участия в СВО в данный льготный стаж;
- обычно для расчета стажа берется фактическая календарная протяженность армейской службы, но бывают и исключения.
До какого года считается советский трудовой стаж
Полученное число умножается на индексацию (в данном примере, на момент 2014 года) – 5,6148, а затем делится на количество рублей, начисляемых за 1 пенсионный балл по нынешней системе (64,1 рубля на момент 2020 года).
В итоге пенсия, по результатам расчёта, составит 81,27 баллов, значит прибавка к пенсии за советский стаж составит около 6 300 рублей.
Представленный пример был без учёта премий, прерванного стажа, рождённых детей (и соответствующих пауз в трудовом стаже). Достаточное ли это количество и стоит ли за него бороться – индивидуальное дело каждого человека.
Не зависимо от того, посчитает ли гражданин такую прибавку достаточной или нет, лучше иметь понятие, что такое советский стаж, и какие формулы используются при его расчете.
Внимание То есть если человек проработал и имеет трудовой стаж во времена СССР (до 1991 года) в количестве 4 лет, его надбавка к пенсии составит 4%, если проработал 17 лет, то 17% и т.
д. Также указом президента России было решено и установлено, что вне зависимости от предоставления документов или наличия трудового стажа в принципе, за период с 1991 по 2001 год всем пенсионерам будут начислены дополнительные 10% к пенсии. Советским стажем считается вся трудовая деятельность по 2001 год включительно, она подпадает под общий расчёт без разделения на советское-постсоветское время.
Пример расчёта пенсии за советский стаж Пенсионер имеет трудовой стаж в количестве 35 лет, 20 из которых – в советское и постсоветское время. Необходимо посчитать коэффициент средней зарплаты пенсионера и в целом по стране.
Согласно действующему законодательству, при определении размера страховой пенсии непрерывность стажа не учитывается. Как учитывается советский трудовой стаж при начислении пенсии Фиксированный базовый размер определен законом в твердой величине, сейчас, с учетом прошедших индексаций, это 3610,31 рублей.
Инфо Он не зависит от стажа. А вот страховая составляющая пенсии у каждого разная.
Важно Страховые взносы, начисленные работодателем, учитываются за период работы после 1 января 2002 года.
Какой трудовой стаж берется в расчет
Какой стаж учитывается при расчете трудовой пенсии? Подсчитывается общий период до 2002 года, который включает профессиональную занятость и другую общественно-полезную деятельность. Производя расчет трудового стажа для пенсии, учитывают следующие периоды, которые не прерывают общий трудовой стаж (Закон РФ №1032-1 от 19.04.1991):
- воинская срочная служба по призыву;
- годы декретного отпуска;
- творческая работа театральных деятелей, писателей, поэтов и т. д.;
- нахождение на больничном;
- сверхсрочное нахождение в местах заключения в ожидании пересмотра дела;
- нахождение в статусе безработного и получение пособия;
- переезд на работу по назначению центра занятости;
- привлечение к общественно-полезным работам на возмездной основе;
- другая занятость.
Как считают стаж при выходе на пенсию
Расчет трудового стажа при выходе на пенсию — как правильно посчитать стаж Трудовой стаж, как известно, делится на: • Общий: суммарная продолжительность работы, которая не зависит от перерывов в стаже. • Непрерывный: имеет важное значение при получении надбавок (льгот) к пенсии. • Специальный: охватывает только определенные должности, отрасли и пр. Например, стаж работы на крайнем Севере, при тяжелых условиях, на вредном производстве и пр. Считаем трудовой стаж Минимум лет трудовой деятельности для стажа – это, как уже было сказано выше, 25 – для мужчин, 20 – для слабого пола. Стаж меньше? Значит и пенсия, соответственно, будет меньше. • Также право на пенсию определено для гражданина страховым стажем и тем сроком, за который происходили выплаты взносов в ПФР, автоматически взымаемые с зарплаты. • Декретный отпуск – отдельный пункт.
Таблица выхода на досрочную пенсию по стажу по годам рождения
В данной таблице представлено постепенное досрочное пенсионирование с учетом минимального для этого возраста.
| Год рождения | Возраст пенсионирования по страховому стажу | Понижение показателя | Возраст пенсионирования по льготному стажу |
| Женщины | |||
| 1964 | 55,5 | 0,5 | 55 |
| 1965 | 56,5 | 1,5 | |
| 1966 | 58 | 2 | 56 |
| 1967 | 59 | 57 | |
| 1968 | 60 | 58 | |
| Мужчины | |||
| 1959 | 60,5 | 0,5 | 60 |
| 1960 | 61,5 | 1,5 | |
| 1961 | 63 | 2 | 61 |
| 1962 | 64 | 62 | |
| 1963 | 65 | 63 |
Подводя итоги, для женщин 1964-1965 г.р. и мужчин 1959-1960 г.р. не предусмотрен выход на заслуженный отдых на 2 года раньше, т.к. им будет менее 55/60.
Кто вправе выйти на пенсию досрочно
Важная информация
Трудовая книжка подтверждает стаж работы и является главным документом. В случае ее отсутствия, а также в тех случаях, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа могут быть приняты справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных докуменов, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении.
Раскрывая тему, как пенсия зависит от стажа работы, остается сообщить, при каких условиях работающий гражданин вправе выйти на заслуженный отдых досрочно (мужчина до 60 или женщина до 55 лет).
Основания для досрочного назначения пенсии по старости выписаны в гл. 6 федзакона № 400-ФЗ.
Получение досрочной пенсии предусмотрено для лиц двух категорий:
- на основании трудовой выработки установленной продолжительности – едработникам, педагогам, спасателям, шахтерам, работникам рыболовецких судов и др.;
- по социальным основаниям – инвалидам по зрению и травмированным при боевых действиях, многодетным матерям, а также лицам, имеющим установленный законом стаж работы на Крайнем Севере либо в приравненных к нему районах.
«Северная» пенсия досрочно полагается:
- в 50 лет мужчинам / в 45 лет женщинам, проживающим в районах Крайнего Севера (РКС) и проработавшим 25 / 20 лет охотниками-промысловиками, рыбаками, оленеводами;
- в 50 лет женщинам, родившим двух и более детей и заработавшим 12 лет стажа в РКС либо 17 – в приравненных районах;
- в 55 / 50 лет мужчинам / женщинам, имеющим общий стаж 25 / 20 лет, из них 15 лет проработавшим в РКС либо 20 – в приравненных местностях.
Показано 14 из 14
- Таня Скворцова 06.06.2016 в 12:21
Мне сегодня 54 полных года. Если я всего лишь за всю свою жизнь работала 5 лет и 4,5 года сидела дома, так как воспитывала троих детей, могу ли я уйти на страховую пенсию по старости в 55 лет?ответить
- Людмила 09.06.2016 в 12:45
- В отношении ребенка, уход за которым составил более полутора лет — включится только полтора года ухода;
В соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в 2020 году требуется для права на страховую пенсию по старости 8 лет. По действующему законодательству период ухода за ребенком относится к иным периодам, включаемым в страховой стаж. Данные периоды засчитываются в страховой стаж, если им предшествовала и (или) за ними следовала работа. Учитывается не более полутора лет ухода за каждым ребенком. В общей сложности не более шести лет. Если имеется факт ухода за каждым ребенком продолжительностью полтора года, то все 4,5 года можно засчитать в страховой стаж, в этом случае и будет определятся право на страховую пенсию по старости при достижении 55 лет. Если же уход за одним из детей составляет более полутора лет, за другими менее, то в стаж будет засчитываться следующим образом:
В отношении детей, уход за которыми составил менее полутора лет — включится фактическая продолжительность ухода.
В конечном счете, если не наберется требуемых 8 лет страхового стажа, то необходимо будет доработать до 8 лет в течение года, если же в 2020 году страховой стаж не достигнет 9 лет, то право на пенсию возникнет только в 60 лет, и то не на страховую пенсию, а на социальную пенсию, условия для установления которой совсем иные.
Также существует еще одно важное условие для назначения страховой пенсии — наличие необходимого количества пенсионных баллов (в 2020 году — 9).
Периоды нетрудовой деятельности
Страховой стаж
Таким образом, при исчислении и назначении пенсионных выплат стаж достаточно важный показатель.
Также он тесно взаимосвязан с уплаченными страховыми взносами.
Согласно действующей пенсионной реформе минимальный стаж для выхода на заслуженный отдых одинаков как для мужчин, так и для женщин.
Для его исчисления существуют специальные формулы.
Как влияет стаж на размер пенсии в 2020 году можно понять, прочитав законодательство.
Взаимосвязь здесь прямая, чем больше человек работает, тем больше за него вносятся страховые взносы. А они является одним из основных показателей, влияющих на расчет пенсии.
Существуют определенные виды деятельности. Они не являются рабочей деятельностью, но приравниваются к стажу:
- Отпуск по уходу за ребёнком.
- Срочная служба в рядах армии.
- Государственная служба.
- Уход за престарелым человеком или инвалидом.
- Временная нетрудоспособность.
- Выполнение общественных и социальных работ.